皆さん、どのくらい勤めてますか？

質問

私は今の派遣先に行ってから満５年になりますが、これを機に辞めようかと思っています。
昇給もまったくないですし、派遣で同じところに10年も20年も勤めてもしょうがないような気がするのですが・・・。
職場を変えても同じことでしょうか？

みなさん、派遣で1箇所にどのくらい勤めますか？
10年とか20年勤めている人はいますか？
また、その間の昇給があったかどうかも教えてください。

回答No.6

kobalt

#5です。

> kobaltさんが辞めた理由はなんでしょう？　やはり派遣先の都合でしょうか？

一度目は上司が代わり、合わなくなったことがきっかけで他へ移ろうと思いました。
二度目は正社員に転職が決まったので。

お礼

そうですね、上司とか社長とかとの相性も大事ですよね。
派遣だったら我慢してまで勤める必要は無いと思うし・・・
私もとりあえず派遣会社に連絡してみました。
条件面での交渉をしてくれるらしいですが、どうなることやら・・・。

回答No.5

kobalt

私は最高で3年4ヶ月、同じ職場にいました。これが2回。

昇給がないのですか？　1年を目安に更新前に交渉されてみてはいかがでしょうか。
言わないと派遣先に交渉しない派遣会社もありますし、一切時給アップをしない
派遣先もあるようです。

時給だけの問題であれば、次の更新前に「時給を上げてほしい」と派遣会社に言い、
ダメなら更新しない、というのも良いのではないかと思います。
派遣会社は50円くらいなら上げる余裕はあると思います。

私は気に入れば更新はします。
私の場合は、1年を目安に時給が上がっているため、一度辞めると次の派遣先で
時給が大幅に下がることもありますので、なるべく長く続けるようにしています。

今は派遣社員をしながら、正社員の仕事を探しています。

お礼

他の派遣スタッフさん（別の業務で私よりだいぶ時給が低いと思われる人）でも、時給アップしてもらえず、辞めていった人が居ます。
派遣会社には相談してみようと思いますが、派遣先の社長の性格からして、今の時給で他の派遣を紹介してもらえるなら、そっちを選ぶと思います。
それに私自身も、少々の時給UPくらいなら、他所を考えたいと思います。
（たぶん今回上がったとしても、最初で最後の昇給になりそうだから）
毎年あげてもらえたなら、他所に移る歯止めになると思うのですが・・・。
企業側はそこまで考えてはくれないですね。
kobaltさんが辞めた理由はなんでしょう？　やはり派遣先の都合でしょうか？
私もダメモトでも正社員探してみようかな・・・。

回答No.4

sinjou

実際に出会った派遣さんで長い方は、８年と１０年です。専門職と専門業界のスタッフさんでした。
私自身は一般事務派遣なので、組織変更でどうしても、半年～２年で切られてます。時給は５０円しか上がった事ないです。
派遣でも長い方になると、自然とリーダー業務を任されるので、そこでリーダー手当が付かないならば、派遣元を乗り換えるなり、新天地を探すなりが必要だと思います。
リクの場合、スタッフ手帳に「時給は永久に変わりません、あしからず。」という旨の記述も有るので、それなりにスキルが高いスタッフの方は、派遣元を定期的に変える事が必須だと思います。

お礼

私は専門職ではありませんが、黙ってれば10年くらいは勤めさせてくれそうな気はします。
リーダー業務ですか・・・現在、まわりは新人さんばっかりなので、私もリーダーみたいなものですが、まったく報われてません。
時給は50円UPでようやく今までどおりです。＜今のとこはスタートから低いのです。
ただ、年齢も上がっているので、次が見つかるかどうか・・・という不安もあります。
その一方、10年勤めてから切られても・・・と思いますし。
とにかく、今のとこは安い時給で仕事頼りすぎ！な気がします。

回答No.3

NAZORA

私も昨年６月に５年半お世話になった会社を辞めました。

更新しなかった理由は新しくきた上司とあわず、
ストレスで体調を崩したためです。

当時の話で今期（今年の３月）で派遣先会社が他のグループ会社に
吸収されることになっていたので、そこまで成し遂げてから
辞めたかったのが正直なところでした。

昇給については派遣会社に相談してみてはどうでしょうか。
派遣会社と派遣先の時給と派遣会社と雇用関係のapple2006さんの
時給に差額があるのはご存知ですよね。
派遣先の会社が時給ＵＰしてくれなくても差額を派遣会社が負担すれば
いいんですもの。
私は交渉したけどＮＯでしたが、交渉してみてはどうでしょう
それで変わらないようでしたら更新しないというのも
１つだと思います。

でも給料が上がらなくても他に大きな不満がなければ
辞めるのはもったいないような気もします。

お礼

ストレスとか、大きな理由があれば踏ん切りがつきますよね。
私の場合、おっしゃるように大きな不満はないので、自分でももったいないという気持ちがあります。
ですが、とにかくモチベーションが上がらなくなってしまいました。
いつまでたっても時給が上がらないという気持ちもあるし。
正直、仕事は派遣なのに丸投げされてる状態で、居なくなったら困るのは分かっているのに、なんの対策もなく・・・
しかも今の派遣先はスタートの時給が他所より低いのです。
他の派遣先にもいくつか行ったことがありますが、他ではもう少し貰ってました。
その辺からも転職を考えてしまうわけですが・・・
ともかく、派遣会社のほうに相談してみようと思います。

回答No.2

noname#143146

派遣会社によっては勤務年数に応じて有給があるとこや
社会保険への加入など派遣でいながらその様なメリットの
ある会社もあります。
職場を変わるということはそれだけでストレスにもなりますし
又新しい所が自分に合うのかも疑問ですし様々です。
担当のコーディネーターさんがいらっしゃると思いますし
５年も仕事をされてるのであれば相談されても良いと思いますよ。
又契約事項などを読み返してみるのもいいのでは？
私の場合は３ヶ月更新で１年程勤務して辞めました。
待遇は良かった方だと思います。
紹介予定で社員にならないかと誘われましたが家庭の事情で
引越しする事になり退社した次第です。

お礼

現在有給もいただいてますし、保険にも加入しています。
同じ派遣会社で間があかずに他の仕事に移れれば、継続して使えると思うのですが・・・
コーディネーターの方に相談してみようと思います。
派遣先の社長の性格は知っているので、ほとんど昇給に期待は出来ませんが・・・
社員へのお誘いですか、いいですね。羨ましいです。
私も社員登用があれば今の職場で続けたいです。まず無理ですけど。
年齢も高いので、他の職場でも社員は無理だと思いますが、ほんの少しでも可能性があるなら・・・と思ってしまいます。

回答No.1

noname#24074

羨ましい。。。
私は去年、初めて派遣で仕事をしてみました。(正社員で仕事をするのが面倒になり・・・)
はじめての派遣は、たった6ヶ月の短期でしたが・・・。
長期で派遣！やりたいな～！
長く勤務できる職場があるって、私は羨ましく思います。
カッコいいと思います！
同じところに10年も20年もいてもしょうがないんですか？
それはスキルアップができないということでしょうか？
それとも、昇給がないからでしょうか？
年齢にもよると思いますが、確かに若いうちは色んな会社みるのも勉強ですよね！他に興味のある仕事があるのなら、これを気に辞めてもいいと思います。。。漠然とした思いで辞めようと思うのなら！もう少し頑張るのもいいと思います。。。そこで挑戦したことのない仕事に携わってみるとか・・・

お礼

私も正社員で仕事するのが面倒になり、派遣をはじめたのですが・・・
やはり将来のことを考えると、不安です。
派遣で60まで使ってもらえるとは思えないし・・・
辞めたい一番の理由はやはり時給アップがないためです。
仕事だけ増えてもモチベーションは下がるし・・・
慣れると残業も無くなって、手取りも下がる一方です。
年齢的にはかなり苦しいのですが、また1年後に転職を・・・とか考えても、余計不利になるばかりだし。
職場や仕事は悪くは無いので、かなり悩みます。