- ベストアンサー
３５歳の転職の可能性と年収。
zyyyの回答
- zyyy
- ベストアンサー率29% (5/17)
平均年収は一概には言えないところがあると思いますが、５００万をめどに考えればよいと思います。 実際はもうちょっとあるかもしれないですが、３５歳の方といってもいろいろいらっしゃると思いますのでこのぐらいで出しておきました。 >こういった職業からの転職は可能なのでしょうか？ 私自身は飲食や宿泊の業界とはあまり関わったことがないので、この業界ではどうか？ということはわかりませんが、ガツンガツン系の営業会社では２０代でなくても比較的入り安いのではないかと思います。 こういった会社は「とりあえず雇ってみて試す」という感じのところが多いので。 実際私が２３歳で入社した会社で４０歳の同期っていてましたよ。 また、ハローワークもいろいろやっていて、カウンセリングも受けれるところもありますし、一度行かれてはどうですか？
関連するQ&A
- 転職後どれくらい年収上下しましたか？
主人（システム関係）の年収６００万円位（税込み）なのですが、転職を考えているようです。今の会社は残業すればした分全て残業代が支給されているし、休日出勤した場合もちゃんと手当てはつきます。 その状況で６００万円です。 転職活動をする際、「お給料」はやはり大切な部分ですよね？ 主人に「年収いくらまでなら下がってもいい？」と聞かれ、具体的に計算などはせずに「５５０万」と適当にさらっと答えました。 （できれば下がって欲しくないので） すると「そんなに？」「プレッシャーだよ」というのです。 今の会社はかなり忙しくて主人が疲れているのはわかるので、転職には反対していません。 しかし自分を過小評価して欲しくないのです。（＝できれば年収を下げて欲しくない） 今までこれだけの仕事をしてきました！と自分を頑張って売り込むというか これだけ出来ます！と強気で転職活動して欲しいのです。 ＝お給料にも反映すると思っています。 しかし主人は「どこの会社も今は残業代出なかったり、出てもマックス時間が決まっていて今の年収は望めないと思う。今よりももう少し楽な所に行きたいから５５０万といわれるとプレッシャーだよ」と。 そういわれると何て答えていいかわらなくなり黙ってしまいました。 １．皆さんなら何と答えますか？ 「いくらでもいいよ」と言ってあげればいいのでしょうが、ローンなどもあり、生活がかかっているのでそうもいきません。 （自分を過小評価して欲しくない。とは言いました） ２．実際に転職された方、ご主人が転職されたかた、前いた会社で貰っていた年収と、転職後の年収はどれくらい違いますか？ （もしくは、面接時にお給料の話になった時に、前の年収と今後の年収どれくらいの差をつけて相談しましたか？やはり、前と同額位は希望額として提示しますよね？？） お金だけではなく、やりがいや、健康も大事だという事はわかっています。 あえてここでは「お金」の事だけに関してご相談させて下さい。 ご意見宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 【IT業界で転職】年収480万は安い？
IT業界で転職活動の末、内定をもらいましたが年収480万円との提示。 残業手当はありますが、退職金、家族手当、住宅手当等はありません。 34歳 男性 システムエンジニア(経歴10年) 妻1人 子供1人 年収480万円は安いと思いますか？ 率直な意見を聞きたいです。よろしくお願いします。
- 締切済み
- SE・インフラ・Webエンジニア
- 年収が下がる転職について
今、大企業の契約社員で勤めている40歳（少し手前）の独身の一般事務のOLです。 契約社員ですが同じ会社で10年以上勤続しております。 契約社員のため、同じ部署での同じ仕事（雑用）の繰り返しで、 仕事の幅ももう広がらず（人事や上司に相談してもダメでした。資格等とっても無理だと）、 何を頑張ったところでも、出世も役割も変わることもなく、 年齢的にも長く居座ることに引き目を感じております。 転職するにしても、キャリアやスキルとして得るものが無い現状に不安になり数年前から社労士や資格の勉強をしております。 仕事も暇なときも多く自由な社風であり、休みも取りやすく、上司も同僚もいい人たちが多いです。 （いい人＝私の悩みを考えてくれる人ではありませんが、意地悪な人はいないという意味です） その割りに、給料は正社員並みに良いです。 割り切って楽してよい給料を貰えることを謳歌すればいいのですが、仕事に対して自信喪失や劣等感を強く持つようにもなりました。 どうしても転職するに迷うのが、転職することで年収がかなり下がることです。仕事への自信もありませんし。でも、このまま今の仕事を続けるのも苦しいのは確かです。 誰に話しても転職しないほうが言いとは言われます。 社労士は合格したら思い切って転職しようかと思っていたのですが、年齢的にそろそろ40歳になるので、勉強中の方歓迎という事務所もあるので応募しようか迷ってます。 どちらにせよ年収は半分以下になります。（有資格・無資格） こういう場合、合格してから転職を考えたほうが良いでしょうか？ また、私は今の恵まれた環境にいるぶん、他で働く大変さを知らないので、 給料が下がる転職に関してアドバイスありましたら教えてください。 （すみません、少しボヤキが多くて）
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 転職時の年収提示：こんなものなの？
彼の転職活動のことで質問です。３１歳大卒で、現在の会社があまりにも給料が安く（年収３００万未満）結婚も出来ない状況なので転職先を探しています。彼は営業経験と事務（総務）経験があり、転職も同じような職種（業種はさまざま）を考えています。 募集要項に年収４００万以上と書いてあるところしか受けていないのですが、実際面接してみると、提示額は３３０万程度を言い渡される場合が殆どなのです。世の中こんなものなのでしょうか？年収３３０万で結婚して生活していけるのでしょうか？もちろん家があって、子供も産まずに二人が働けば生活できなくはないと思いますが、家賃を払って子供を育てるにはちょっと不可能な額である気がします。年収４００万以上というのは無謀なのでしょうか？（彼は、決して高望みはしていない、最低限度の額が４００万だと考えています） 彼の現在の年収から換算して足下を見られているのでしょうか？（一割アップ程度が妥当だということでしょうか？） ちなみに今まで話のあった業種は、不動産、一般消費財メーカー、飲食業界メーカー、家庭雑貨商社、人材派遣業です。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 結婚したら年収下げてでも転職するという彼氏
読んで頂きありがとうございます。私は現在30代前半、彼氏は20代後半のカップルです。彼氏とは最近結婚後の生活の話を具体的にしているのですが、その中で先日彼氏がこんなことを言っていました。 彼「結婚したら絶対共働きしてね。僕は今の仕事が嫌いだし、本音を言えば正直働きたくない。でも子どもできたらそういう訳にはいかないから働くけど、今より年収下げてでも楽な仕事に転職する。僕がいずれ年収下がるんだから君にも正社員で仕事してね」と。 ちなみに今彼はSEで年収400万あるかないかです。 転職するのは全然いいのですが、年収下げることを目標とした転職って、、と唖然としました。ましてやその時に子どもがいると想定しているにも関わらず。 自分が仕事を楽にしたいから妻に働けと言う姿勢てどうなのでしょう。 私は看護師で仕事はやるにしてもすくなくとも子どもが小さい内は子どもに手をかけたいと私は思います。 以上を読んでどう思われましたか。 どんな意見でもいいのでアドバイスお願いいたします。
- 締切済み
- その他(恋愛・人生相談)
- 税込年収とは？
夫が自営で青色申告をしています。 三回以上しているし子供が小さい内にと、家の購入を検討しているのですが、夫の税込年収がいくらなのかわかりません。 申告書は手元にあるのですが、どの部分を見たら良いのでしょうか？ 税込年収とは収入から経費を引いた額という事ですよね？ 経費は本人に聞くしかないでしょうか？ 以前、年収はいくらになるのか本人に聞いたところ答えてもらえなかったので申告書からわからないものかと思いまして・・・ おかしな質問ですみません。
- ベストアンサー
- その他(暮らしのマネー)
- 年収・・責めてはいけないと分かっているけど・・・
年収・・責めてはいけないと分かっているけど・・・ 主人の年収が低いです。。。 年齢35歳で年収300万です。 以前勤めていた会社が倒産し、現在の会社へ転職したものの、年収激減。 あてにしていたボーナスもカットで、現在ギリギリ年収300万ちょいです。 生活が厳しくなったため、妻（私）は去年から派遣で働き始めましたが、子供の病気などで休む事もあったりで大変ですが、年収200万ちょいです。 子供は保育園・小学校の二人です。 ぜんそく・ハウスダストがあるので、古い賃貸住まい（絨毯敷き）から脱出して、フローリングの環境の良いところ（できればマンションOR一戸建て）を購入したのですが、都内在住の為か、二人の年収を合わせてもなかなか手が届く物件が無く困っています。 そんな焦りもあり、分かっているけどもう少し主人の年収が良かったらと、つい責めてしまいます。 転職する気はある様ですが、このご時世でなかなか面接までたどり着ける企業も無い様です。 そんなワケで年収300万がかれこれ2年ほどになります。 私が男だったら、職種も問わず給料の良い会社に就職でもして家族を養おうと思うのですが。。 主人が現在の会社を選んだ理由は不純です。 ・憧れの商社だったから ・憧れの丸の内勤務だったから ・スーツが着れるから（以前は私服勤務だった為） そんな理由で就職したって、何も良い事ありませんよね。 それを知っているから、つい責めてしまいます。 なんでもっと慎重に転職しなかったのか？ なんでもっと給料の良いところにしなかったのか？ いつになったら転職するのか？ のんびりした本人を見るとイラっとしてしまいます。 こんな私にどなたか助言をお願いいたします。
- ベストアンサー
- 夫婦・家族
- 希望年収が転職先の基準より低かった場合は？
転職時のお給料について質問です。 〈質問1〉 希望年収を、仮に500万と伝えたとします。 でも実は、転職先の会社では、同年代同職種の人の平均が600万だったします。 その場合、会社としては「希望は500万か。じゃあ500万でいいか」となりますか？ もしくは今その会社で働いている人のお給料に合わせて、600万前後を提示しますか？ 〈質問2〉 転職エージェントを通して仕事が決まった場合。 仮に私が年収600万の能力と見込まれたとします。 しかし、会社としてはエージェントに手数料として年収の数十パーセントを払わなければなりません。仮にその額が100万だったとしたら、その分を換算されて、提示される年収が500万となってしまうことはありますか？ 運良く現在3社から内定をもらいましたが、3社とも自分が伝えていた希望年収ぴったりの額を提示してきたので、疑問に思いました。 その会社の給料水準がわからないため、自分の希望年収が会社にとって多いのか少ないのかがわかりません。もっと多めに言っておけば、その額になったのかもとも思ってしまいます。 会社によって給料の決め方は様々だとは思いますが、人事の経験者や転職経験者の方、自分の体験や聞いた話などでもいいので、教えていただけますでしょうか。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- 転職
お礼
回答ありがとうございました。 ハローワークにも色々なサービスがあるんですね。 ４０歳でも転職可能と聞いて、 少しだけ安心できました。 あまりの不安に押しつぶされそうだったので。 がんばって探してみます。