試用期間で退職した場合、再就職への影響を教えていただけないでしょうか？

質問

三流私大出身の24歳、愛知在住の男です。
どうか皆さんの知恵をお貸し願えないかと、質問を上げさせていただきました。

最初に入社した会社が1年で倒産し、再度の就職活動の憂き目に会いました。
その後、半年以上かけてようやく入れた今の会社ですが、待遇が事前に説明されたものと異なっています。
特に問題なのは、給与の低さに加え、土地柄と仕事柄の都合で、出資がかさんでしまい毎月赤字になるような状態です。
今の会社を辞め、別の利便性の高い土地か、あるいは実家に戻り、出費を押さえた上で、アルバイトをしながら転職活動を行いたいと心から考えています。

しかし、未だ3ヶ月の試用期間も終えておらず、ここで辞めてしまっては、今後ただの甘ったれとの印象を与えてしまわないか悩んでます。
実家に仕送りを頼み、もう数ヶ月働こうとも考えましたが、、そちらでも父の病気により生活苦が続いており、言い出すことに多大な抵抗があります。

今の境遇で退職したとして、再就職が可能なのか、経歴の傷となって再就職は難航するのか、ご意見をいただけないでしょうか？
ちなみに、資格等の有効なアピールポイントは特に思い当たるものがありません。こんな私ですが、どうぞ知恵をお貸し願えないでしょうか？
駄文失礼いたしました。

回答No.4

yamatodamashi · ベストアンサー

ご苦労されていますね。Ｎｏ.１様とほぼ同じなのですが、試用期間は、試し、試されている期間ですよね。ご自身、今の会社で一生涯やって行けないと思うならば、早々に辞められて新天地を探されたらと思います。今の会社は、経歴に含まなくて構いません。前職の倒産だけで行けば、問題なしです。ただ、貴殿の言われている、面接時の条件と実際とが違うというケースは多いみたいです。面接時の条件は、殆どが口頭です。（文書にしてくれれば、間違いはゼロですが・・・。）それで、今後の事も考えてボイスレコーダーを用意されたら如何かと。大手家電店へ行けばそんなに高い投資ではありませんよ。ご参考になりましたか？

お礼

ご助言ありがとうございます。
仰るとおり、今回どんな結果になるとしても、今後からもう少し慎重に動くようにしようと思います。文書に残す、ボイスレコーダーに記録するといった備えは欠かさないようにします。
大変参考になりました。心からお礼を申し上げます。