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30代後半からの職歴再構築
35歳の転職活動中です。 もう年齢からみて正社員への転職を慎重に進めなくてはと思うのですが、 経歴と能力からみて、どのような選択肢があるのか迷っております。 ●英文科卒後、アルバイトしていたエクステリアの工事会社（小規模）に就職。正社員で9年余りを民間の造園工事や見積もり、営業など激務でした。 ●身体的に無理がきたので辞め、今度は少し勉強した英語（読み書き程度）を生かし、運良く大手自動車関連のメーカーで貿易事務に契約社員で採用されました。2年を過ぎましたが、正社員へなることは無いようで、この先派遣へシフトされるようです。 現在、この2年の貿易実務経験を生かして、海外営業の仕事を出来ないものかと考えており、応募するのですが、 ここのところ何社か受けた中小メーカーや貿易会社の面接では (1)法人相手の営業経験が無いこと (2)文書作成と海外メール程度しか経験が無いこと で、反応も「ちょっとなあ」という感じで不採用です。 最初の工事会社のキャリアも結びつけるのが難しいので、悩んでいます。 同業界に戻っても良いのですが、工事関連の資格もなく、営業や積算も民間相手なせいか立ち話や、ドンブリ勘定の非常に適当なものだったので、自信がありません。 他にどのような選択肢があるのか、考えましたがあまり思いつきません。 園芸や造園で英語を使う仕事、建材の輸出入、などあるのかどうか・・ ご存知の方、あるいはこんな仕事がある、というのが在りましたらお知恵を拝借させて頂きたく思います。乱文、すみません。
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- futotani3
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有名国立大卒（文系）、20代後半ですが、派遣社員になろうか迷ってます。 新卒で入社し営業職（正社員）として3年ほど働いていたのですが、このままでは自分にスキルが身につかないと思い、転職しようと会社を辞め半年ほど経ちました。TOEICが800あるのですが、英語は職場では必要とされませんでした。 スキルを身につけたいので英語を使って仕事をしたい、と人材紹介会社に相談したのですが、英語を使っての実務経験がないので英語を使う転職先は紹介できないそうです。紹介される案件はこれまでと同じような営業職です（ネット広告とかの）。 そこで質問なのですが、「専門性を持ってキャリアを積み、年収をあげていく」には、正社員と派遣（一般事務ではなく英語を使った英文事務や貿易事務などの仕事）では、将来どちらがよいのでしょうか？ せっかく有名国立大卒でまだ若いのだから、とにかく営業職でもなんでもいいから正社員にこだわったほうがよいのか？はたして派遣社員になって、ほんとうに英語の専門スキルが身につくのか？英語の専門性を身につけてれば正社員（営業職）よりも、将来的に年収をあげることができるのか？ 「やりたいほうを選ぶ」よりも、「専門性を身につけてキャリアを積み、年収をアップさせたい」と考えています。 今、正社員と派遣社員のどちらを選び、将来どのようなキャリアの道筋を選んでいけばそのようなキャリアが積めるのか？経験者の方がいらっしゃれば、アドバイスおねがいします。
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３０代後半男性です。正社員でホテル勤務（フロント）をしております。 ホテル業ということもあり男性は夜勤が主体なのですが、 うちのホテルの場合、夜勤は１勤務で二日分一気に働くので、 拘束時間が２０時間ほどあります。 仮眠時間（休憩）はあることになっていますが、 実際は業務多忙で仮眠なんかとってたら仕事が遅れてしまうため、 夕方出勤してから翌日昼過ぎまでひたすら働き続けるというシフトです。 入社した頃は今ほど忙しくはなく、夜勤も気にならなかったのですが、 以前より忙しくなったことや、年齢による疲れやすさのためか、体が悲鳴をあげている状態です。 また、夜間責任者を任されているため、なかなか心が休まらず精神的にも疲弊してきました。 だらだらこの仕事を続けていてもいずれ体を壊してしまうだろうと思い、 「転職する」という方向に気持ちが固まりつつあります。 既婚で妻がおりますが共働きで、子供はまだおりません。 できることなら子供が生まれる前に転職したいと考えています。 妻には話しましたが、「そんなにツラいなら仕方ないよ」と反対はしていません。 ちなみにもともと貿易関連には興味があったので、貿易関係の勉強は自主的に進めようと思っています。 転職先もできれば貿易に関連した職種から探してみたいと思っております。 ３０代後半での転職は非常に厳しいという事は十分理解しておりますが、 ３０代後半で他業種に転職された方はやはり相当な苦労をしているのでしょうか。。。 できれば、経験談等お聞かせ頂ければと思います。。。
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こんにちは。 私の彼の転職についてご相談させてください。 彼は34歳で、現在は家電量販店でインターネット販促の派遣として働いています。 大学を卒業してから３回ほど正社員になったことはありますが、一番長い会社で2年半です。 （他の2社は倒産と過酷な労働条件で退職しました) その後、派遣になり家電量販店で働き始めて５年以上が経ちます。 派遣会社は１度変わってますが、職種は同じです。 １年前に私とお付き合いを始めたことにより、結婚を視野に入れて今年から正社員の転職活動を始めました。 ・・・が、このご時世でなかなか採用してもらえません。 というか、面接までも行ってません。 年齢で応募できない場合も多々あるので、応募している数が少ないのもその理由の一つです。 現在は転職支援エージェントのインテリジェンスとDISCOに登録し、 リクナビやエンジャパンで応募している状況です。 他にはたまにハローワークに行ったりする程度です。 これ以外に、何か有効な転職活動の方法はありますか？ 秋には35歳になってしまうので、ますます選択の幅が狭まりそうで焦ってます。 ちなみに彼は一番長く続いた会社で貿易事務の仕事をしていたので、英語を使った貿易系の仕事(輸入事務や海外営業）か、趣味で興味のあるパソコン関係や携帯の仕事をメインに探しています。 もし補足が必要でしたら書きますので、宜しくお願い致します。
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お礼
ありがとうございます。 実は貿易の仕事に就く前にそのような会社でCAにも相談したのですが、 「あなたにはこれしかない」とかなりミスマッチ目な建築の会社を推されました。 当然彼らの商売上の法則にのっとっているんでしょうから、こちらの希望などは無視なんでしょうけど。 その点も含めて「相談」より「利用する」と言う感じでならアリかも知れません。再度考えてみます。