30代後半からの職歴再構築

質問

35歳の転職活動中です。
もう年齢からみて正社員への転職を慎重に進めなくてはと思うのですが、
経歴と能力からみて、どのような選択肢があるのか迷っております。

●英文科卒後、アルバイトしていたエクステリアの工事会社（小規模）に就職。正社員で9年余りを民間の造園工事や見積もり、営業など激務でした。
●身体的に無理がきたので辞め、今度は少し勉強した英語（読み書き程度）を生かし、運良く大手自動車関連のメーカーで貿易事務に契約社員で採用されました。2年を過ぎましたが、正社員へなることは無いようで、この先派遣へシフトされるようです。

現在、この2年の貿易実務経験を生かして、海外営業の仕事を出来ないものかと考えており、応募するのですが、
ここのところ何社か受けた中小メーカーや貿易会社の面接では
(1)法人相手の営業経験が無いこと
(2)文書作成と海外メール程度しか経験が無いこと
で、反応も「ちょっとなあ」という感じで不採用です。

最初の工事会社のキャリアも結びつけるのが難しいので、悩んでいます。
同業界に戻っても良いのですが、工事関連の資格もなく、営業や積算も民間相手なせいか立ち話や、ドンブリ勘定の非常に適当なものだったので、自信がありません。

他にどのような選択肢があるのか、考えましたがあまり思いつきません。
園芸や造園で英語を使う仕事、建材の輸出入、などあるのかどうか・・
ご存知の方、あるいはこんな仕事がある、というのが在りましたらお知恵を拝借させて頂きたく思います。乱文、すみません。

回答No.1

futotani3

まったく畑違いなコメントですが、私は転職時に
無料の紹介会社を使いました。
（リクルートエイブリックだったかな？）
その手の大きな会社だと、経験・キャリア・スキルなどで
業界が違う会社からでも、自分の持つ能力を求めている業界や
会社を紹介して、応募、面接のセッティングなどやってくれます。
無料なんで、連絡して話だけでも聞いてもらいコメントをもらってみてはどうでしょう？

お礼

ありがとうございます。
実は貿易の仕事に就く前にそのような会社でCAにも相談したのですが、
「あなたにはこれしかない」とかなりミスマッチ目な建築の会社を推されました。
当然彼らの商売上の法則にのっとっているんでしょうから、こちらの希望などは無視なんでしょうけど。
その点も含めて「相談」より「利用する」と言う感じでならアリかも知れません。再度考えてみます。