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僕側とパートさん側の捉え方の違い・・・モメてしまいました。
dexiの回答
- dexi
- ベストアンサー率14% (318/2128)
それは双方ともに意思の確認がなされておらず、コミュニケーション不足であったとしか言えません。どっちもどっちです。会社側（質問者さん）も彼女の意思を確認しておくべきでしたし、彼女も会社に正社員になりたい旨を伝えておくべきでした。 会社側の質問者さんとしては、彼女に残って欲しいならば正社員への登用の確認を上司？（正社員登用の部門？）にかけあってみてください。 カチンときたかもしれませんが、得難い人材であればそれだけの価値があるのではないでしょうか？ 昇進するのであれば、そういうことも考えなければならないと思います。ただし、それだけ一緒に仕事をしてて、彼女が社員登用のことをまったく話していなかったとは思えないということです。もしかしたら彼女は日常会話の中にそういうニュアンスを含ませてはいませんでしたか？ それを誰も気づいてあげていなかったのかもしれませんよ？ もちろん、彼女にも自分の意思をはっきり伝えていなかったのは良くないという話しはしたほうが良いと思いますが、それは後のほうの話しですね。
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