同僚に嘘をつかれ、ショックを受けてしまいました

質問

こんばんは。

私は社員で働いているのですが（女性です）、同時期（今年4月）にアルバイトで入社したアルバイトの男の子に嘘をつかれました。

内容は彼が社員試験を受け、数日後たまたま廊下で会った時にどうだった？みたいに軽く聞いたらだめだったと言っていたのです。何度聞いても本当にだめだったと言っていました。

今日、うちの部署に内線で電話があり、選考が進んでいることがわかりました。

あとで会った時に「なんで嘘つくんですか～」みたいに明るく言ったら、笑って対応され、私は彼の中で軽く見られているのかな？とショックを受けてしまいました。

彼から話しかけてきてくれることもあるし、仕事中の会話でも嫌われているような気がしなかっただけにどういうつもりなのかなと思いました。

彼は私がショックだったことに多分、いや絶対気付いていないと思います。
なにが聞きたいのかわからなくなってしまいましたが笑、これから彼とうまくやっていきたいと思っています。

仕事始めなので、まだ不慣れで、アルバイトの指導などはできませんが、まじめに取り組んでいます。

今回の件を含めどうしたらよいでしょうか？

またショックな気持ちから立ち直るにはどうしたらよいでしょうか？

回答No.2

mori_izou · ベストアンサー

謙遜でしょう。
でも、そのせいで心配させられてしまったので、謙遜のし過ぎですね。

「あのときはあなたが落ちたって言うから、本当に心配したわよ。心配して損した」
とか何とか、軽くたしなめましょう。
彼も、自分が悪く言い過ぎたために迷惑をかけてしまったことに気づくんじゃないかな？

そうして、彼は成長します。
シャイで、不慣れな印象を受けますね。

お礼

ありがとうございます。とても参考になりました。

回答No.7

noname5261

#3です。補足してもらってありがとうございます。
嘘というか、テストがあまりできなかったって意味で、ダメだったと言ったのではないでしょうか？その後会社から本人に選考が進んでいる事を何かの形で知らされ、そのタイミングにあなたがなんで～？と訊いた、そんな順序ではないでしょうか？
それとも彼は未確定なものは、すぐに明かさず、笑ってすますタイプかもしれません。
その彼も４月に入社したというのだから、まだお互いの事をすべて理解しえるとも思いませんので、今ショックになる必要はありません。

お礼

＞その彼も４月に入社したというのだから、まだお互いの事をすべて理解しえるとも思いませんので、今ショックになる必要はありません。
そうですね。悪く考えないようにします。わざわざありがとうございました。

回答No.6

See1028

お礼を拝見しました。
最初から嘘をついたのか？それとも何度も聞いたらついたのか？
それによっても違いますが、やっぱり会社ですから、彼としては万が一の場合を考えて謙遜したのかもしれません。
こういう事（人事関係）などは、あまり人に干渉されたくないか方もいます。と言うかそういう方が殆どかと思われます。
後々の結果によっては面倒な事になりますからね。

干渉されたくなくて、つい口から出てしまったのかもしれません。
彼は後でバレルと思わなかったのかもしれません。

いずれにしても、貴女を軽く見てるなんて事はないと思うので、もう水に流してはどうでしょうか？
彼もバツが悪いと思ってると思われます。

お礼

わざわざありがとうございます。そうですね。あまり気にしなくていいような気がしました。

回答No.5

yo-zo-ra

こんにちは。
試験ってその場で結果がわかるものではないですよね？
だったら、それは嘘ではないと思いますよ。
その彼は、自分としては試験が満足いく出来じゃなかったんじゃないでしょうか？
受かるまでは喜べませんし、いい報告をして周りまで期待してしまうと、
もしもの時にショックが大きすぎます。
だから、「ダメだった・・」って言ったんじゃないでしょうか？

その後の話で、笑って対応されたのは、
受かると思ってなかったけど、いい方向に進んでくれたから、
笑ってごまかしてるって感じだと思いますけどね・・。

質問者さんがショックな気持ちになる問題じゃないと思いますよ。
試験などは、結果が出るまではどっちに転ぶかわかりませんよね。
本当に結果が出たときの態度の方が大切だと思いますよ。

お礼

ありがとうございます。
説明不足でした。
人事に面接中「だめだねぇ～」といわれたといっていたのです。

回答No.4

See1028

嘘って言うほどの嘘かな～？
恐らく彼の方も、そんなに重く考えてないと思います。

会社ですから、公的な話題ですよね。
私でも彼のように話すと思います。
会社の噂とはすごいですから。どこで話が漏れるか分かりません。

まして人事の話と言うのは、きちんと発表されるまでは公にしないのが暗黙の了解です。
もしかしたら口外しないように、彼も上司から言われたのかもしれない。

9割がた決まっていても、土壇場でやっぱりダメだったなんて話は、会社では当たり前のようにありますから。
自分からペラペラ喋ってしまって、引っ込みがつかなくなったら、彼だって会社に居辛くなりますし。

貴女と特別な関係なら別ですが、会社の同僚なら自分の人事に関しては話さないと思います。彼の行動は社会人としては当たり前の行動だと私は思います。

「軽く見られてる」や「嘘」と取る貴女の思考の方が会社では問題です。貴女は彼に好意があるのかもしれませんが、今回のお悩みに関しては公私混同だと思いますよ。

ショックを受けるような事ではありません。
上手くやって行きたいなら、今後は彼の立場を思いやって行動する事です。
今後はアルバイトではなく、社員ですから責任も立場も変わると思います。
貴女が今回のような事で、彼を責めたり悩んだりでは、彼を追い込んでしまう場合もあります。
公私混同せずに、彼を助けてあげれば彼も貴女に感謝するし、会社では自然と上手くやっていけるかと思います。

お礼

ありがとうございます。説明不足でした。

＞彼の行動は社会人としては当たり前の行動だと私は思います。

彼は私に人事に面接中「だめだねぇ～」といわれたと何度も私に言ったのです。結果が自分の中でだめだろうといいたいのなら「うまくいかなかった」「多分だめだと思う」等ありますが、人事にだめと言われたというのは「嘘」であり、社会人として当たり前とは思えません。面接が進めば私に嘘をついたということがわかることも普通だったら想像つきます。

好意があるとありますが、特別な感情はもっていません。

アドバイス参考になりました。

私が説明不足でしたので気になさらないで下さい。

回答No.3

noname5261

何度聞いても、とありますが、なぜ何度も聞いたのでしょうか？補足要求します。

お礼

ありがとうございます。彼が仕事ができるので人事に「だめだね～」といわれたということが信じられなかったからです。よろしくお願いします。

回答No.1

partita

＞何度聞いても本当にだめだったと言っていました。

結果的にはシャレだったということですね。
彼の芸風です。

＞これから彼とうまくやっていきたいと思っています。

仕事上でうまくやりたいのか、恋愛なのか。
それによって回答も異なるぞ。
前者なら、あなたはちょっと人を信用しすぎるような気もしますので、もうちょっとドライになってもいいのではないでしょうか。

お礼

ありがとうございます。恋愛感情は持っていません。とても参考になりました。