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職場での上司との関係
２７歳男性です。 今の会社で、２年位勤めてるのですが時間外の仕事をしても給料をもらえてません。 で、時間外の給料が貰えないから何とか定時に仕事を終わらせて帰る様に心がけてます。 定時に帰ろうとしたら、社長の時間配分のミスで定時に帰れませんでした。（社長の書類のチェックが遅れて） そこで、その日たまたま急用があったので、帰ろうとしたら「そんなに早く言われても困る。」など言われ逆に怒られ、「じゃあ明日早出てきてやれ。」言われました。もちろんこの分の給料無しです。 時間外の金を出されへんくせに、やれ言うのはどう思いますか？ それが当然やと思うてるその考えが納得出来ません。 転職すべきでしょうか？ けど、中々就職見付かりませんよねえ。 何か良いアドバイスお願いします。
- RISKYinthesky
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「行列のできる法律相談所」で「会社は給与を出せば、残業を命じることができる」と言っていました。 逆に、出さなければ強制力はないと思います。 でも、わかっていても転職先を見つけるのが大変ですよね。
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- masutarou
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ひどい！ 勇気を出して会社に請求し、支払ってくれなければ労働基準監督署に申告しちゃいましょ♪ ↓ http://www.hou-nattoku.com/shokuba/jikan2.php
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