- ベストアンサー
なぜ離職票を出すまえに１ヶ月の待機期間がある？
派遣で退職した場合離職票をもらえるまでに１ヶ月の待機期間があるということですが、この期間をおくことで派遣会社にどういうメリットがあるのでしょうか。 それと、派遣会社は、できるだけ離職票を自己都合にしたがっているように思われますが、会社都合だと何か派遣会社にとってマイナスなことがあるのでしょうか。
- 派遣
- 回答数3
- ありがとう数3
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
登録型派遣の場合、派遣先との関係が切れても、 1ヶ月間はすぐ次の派遣先が見つかる場合があるので、 様子をみるための期間として、資格喪失の手続きを 待つように指導しているようですよ。 下のＵＲＬを参考にしてみてくださいね。 http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3317.htm
その他の回答 (2)
- wan-chan
- ベストアンサー率13% (169/1255)
私の場合は、自己都合でした。 会社都合の場合、やはりNo.1さんのおっしゃる通りでしょうね。 納得いかないような解るような…。
お礼
やはりそうですか・・・。 派遣のような弱い立場の労働者に対して行政主導でこの仕打ちは、失業保険なんて救済にも何にもなっていないですね。交渉できるところまで交渉し、同時に全力で新しい仕事を探してみます。 重ねてのご回答ありがとうございました。
- wan-chan
- ベストアンサー率13% (169/1255)
No.1さんのおっしゃっている通りだと思います。 でも、退職後、１ヶ月以内は働けないということを伝え、離職票を早く欲しい、と言えば、 すぐに貰えましたよ。 源泉徴収表は、最後の給料日以降でしたけど。
お礼
ありがとうございます。ええ、そうなんですが、それは自己都合ではありませんでしたか？私の場合会社都合で辞めさせられているのに、１ヶ月以内にほしい場合は自己都合になるようなことを言われたので、納得がいかないんです。
関連するQ&A
- 複数の離職票がある場合の待機期間
以前に失業保険のことで質問させて頂きましたが、また質問させて下さい。 １．派遣会社Ａ社を通して４年１１ヶ月勤務 ２．派遣会社Ｂ社を通して７ヶ月勤務 →終了日から約２ヵ月後、Ｂ社より離職票が届く（会社都合） ３．しかし直後にＡ社に紹介された仕事が決まり、４ヶ月勤務→派遣先企業の都合で契約終了 今から１ヶ月以内にＡ社の離職票を申請すると、自己都合になるので、まだ申請はしていません。 １ヶ月後、３．の仕事の離職票を会社都合として入手した場合は、待機期間はないと認識しています。 質問は以下の点です。 Ａ社の離職票を今すぐ自己都合として入手し、ハローワークに申請した場合、やはり３ヶ月の待機期間が発生するのでしょうか。 ２．のＢ社の離職票は会社都合だったのですが、これは有効とはならないのでしょうか？ Ｂ社の時そうだったのですが、派遣会社は申請してから離職票を送ってくれるまでやたらと時間がかかるようなのです（Ｂ社では、申請後に結局１ヶ月近くかかってしまいました）。余裕がないので、できる限り時間をロスしたくないと思っています。（今すぐ仕事が決まれば、問題はないのですが・・・） 何とか２．の会社都合の離職票を有効にできないのかと思い、質問させて頂きました。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 離職票の発行について
派遣先の会社から次回契約更新ナシとの連絡がありました。 どうやら派遣会社と雇用先企業との間でトラブルがあったようです。 自己都合の退職ではないので、雇用保険は３ヶ月の待機期間を待たずに受取れますが、 派遣会社が離職票を発行してくれません。 派遣会社からの説明によると・・・ 契約終了日から１ヶ月以内に離職票の発行を希望すると、仕事紹介を受ける意思がない とみなされ、離職理由は自己都合になる。とのことです。 しかも、会社都合の退職として離職票を発行すると労働基準監督署からお叱りを受ける。 というようなことも言っていました。 派遣会社の担当から仕事の紹介は未だなく契約終了日に挨拶にも来ずで、 この説明にも不信感を抱かずにはいられないのですが・・ 仕事はすぐにでも探して就業したいのですが、万が一見つからない場合は １ヶ月間無収入というのはとても辛いところです。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 派遣の離職票について
派遣の離職票について教えてください。契約期間満了に伴い、更新しなかった場合なのですが、１か月の待機期間に派遣会社からの紹介を受けないと会社都合扱いになると認識しています。この場合、紹介されて面接し働きたい希望をしても不採用になる場合はどうなるのでしょうか。それでも、派遣会社は紹介しているので自己都合になりますか？
- ベストアンサー
- 派遣
- 私は離職票をもらえるんですか。
去年の4月半ばに2年ほど働いた会社を退職した。 その後、会社都合で退職し、失業給付をすべてもらいました。 去年の12月から仕事をして今年の4月末に仕事を辞めます （約5か月間勤務、自己都合退職）。 会社から、『離職票はいりますか』という旨の手紙が届きましたが、 私は去年ほかの会社を退職したあと、失業給付を全部もらっています。 失業給付はもらえないとしても離職票はもらえるんですか。 今回は自己都合での退職です。 派遣で、5か月程度でやめるのですが離職票はもらえますか。 現時点で入っている保険は、雇用保険、健康保険、厚生年金保険です。 失業給付をもらう以外に離職票をもらっておくメリットってあるんですか。 メリットがあり、もらえるのであれば離職票をもらっておこうと思います ハロワで求職申し込みはすでにしています。 詳しい方がいらっしゃったらよろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（行政・福祉）
- 離職票の離職区分の変更について
お世話になります。 離職票を自己都合退職から、会社都合退職に 変更してもらえるように、異議申立てを していました。 約1ヶ月待ち、本日、ハローワークより離職区分の変更の連絡がきました。 自己都合退職の4Dから、特定理由離職者(正当な理由のある自己都合退職)の3Cに変更になりました。 本当は、3Aを期待していたのですが。 4Dから3Cに変更になったメリットってありますか？ 自己都合退職4Dのままでしたら、待機期間3ヶ月。給付期間120日でした。 前の会社は13年間、勤めました。 今、国民健康保険と国民年金を払ってます。 住民税も払ってます。 回答、よろしくお願いします。
- 締切済み
- 雇用保険
- 離職票
今年3月末、派遣切に合い退職（雇用保険期間3年・待機期間1週間）⇒職安の紹介で4月から新しい職場勤務開始（雇用保険はもらわずに直ぐに就職）⇒結婚で大阪から東京へ移転する為に退職（雇用保険期間6か月） この場合、後の会社の離職票になってしまうのでしょうか？ 前の会社の離職票だと、待機期間が短く、給与が多かったので支払われる金額も多いので、可能なら前の会社の離職票で手続きしたいのですが、可能でしょうか？ 後の離職票だと、待機期間も長く、支給額も少なく、保険も扶養に入れないんで、出来れば前の離職票で届けを出せればと思っています。 どうか、よいアドバイス宜しくお願いします。
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- 離職票提出時期について
すみませんが、以下のケースについていくつかご教授下さい。 現在の勤め先を退職し、（役員として）会社設立しようと思っています。 退職後の離職票を受け取ってからのことになりますが、 会社都合の場合と自己都合の場合でそれぞれお伺いさせて下さい。 先ず恐らく会社都合でも自己都合でも離職票をハローワークに1年以内に 提出しなければ、給付資格を失うという理解で良いのでしょうか？ この場合になりますが、 １．予め離職票は提出せず、会社が続けられなく役員を辞した場合に、 1年以内で提出すれば給付は受けられるのでしょうか？ ２．離職票発行後の1年間に待機期間と給付制限期間を含むと思いますが、 ・自己都合：待機期間7日、給付制限3ヶ月 ・会社都合：7日 もし、上記の通り1年以内に役員を辞して離職票を提出して給付が受けられる ということでしたら会社都合で会社を辞めていたほうが給付制限を設けず すぐに給付が受けられると思うのですが、できるのでしょうか？ できれば会社がうまくいって安定的な収入ができれば失業給付に 頼ろうとは思っていませんが、もしもの場合も考えておきたいため、 ご教授いただけたらと思います。 何卒宜しくお願い申し上げます。
- ベストアンサー
- 起業・開業・会社設立
- 派遣で退職後1ヶ月経ちましたが離職票が送られてこない場合は…
過去の質問も確認したのですが分からなかったので宜しくお願いいたします。 派遣で勤務していて10/15に退職しました。 離職票は1ヶ月は待たないと失業保険に3ヶ月制限がついてしまう為、1ヶ月間仕事の紹介を希望したまま待機している状態です。 とくに紹介もなく一ヶ月が過ぎましたが、離職票は届きません。 (1)今、派遣会社にTELして離職票をおくってほしいと言うと結局自己都合での離職扱いになってしまうのでしょうか？ (2)何もこちらから連絡しなくても自動的に離職票は必ず送られてくるものでしょうか？ ちなみに派遣会社はパソナです。 どうか宜しくお願します。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 契約社員の離職票と待機期間
満５年までしか契約しないのが前提の会社の半年更新の契約社員です。 希望すれば１度退職して１ヶ月間を空ければ再雇用可能ですが 満５年をむかえ復帰はしない予定です。 以前元同僚もそのタイミングで辞めたのですが（2/28退職） 離職票は最終給与支給後（3/24支払い）の3月末に届いて 退職理由も会社都合ではなかった様です。 （この方は失業保険を申請しませんでした） 離職票は退職しても給与の支給が 完了してからじゃないと発行できないのでしょうか？ 自己都合になってしまうなら待機期間が３ヶ月も あるし早く失業認定を受けたいと思ってます。 以前に同じような質問がありましたら 申し訳ありませんが回答よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 雇用保険
- 会社が離職票を出してくれません
派遣会社に１年と６ヶ月勤めてました。 雇用保険を払いだしたのが今年に入ってからなので６ヶ月の雇用保険の加入に該当しなかったので会社にさかのぼって加入させていただきました。 退職したのが３月の１６日です。 今回派遣先がなくなってしまったので会社都合での退職になりました。 なかなか離職票を出してくれないので会社に問い合わせたところ 「３月の給料が確定しないと離職票は出せない」と言われました。 月末で確定なので待っていたのですが離職票は届かないし退職してから１ヶ月たってしまいました。 もう離職票なしでハローワークに行こうと思ってるのですが この場合自己都合での退職になると思います。 そうなると今からまた一ヶ月待つことになるのでしょうか？ よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 雇用保険
お礼
なるほど、参考URLの内容を拝見したところ、行政主導で１ヶ月は待機させろと言っているわけですね。派遣だと正社員より一般に就職退職のサイクルが短いからやめるたびに失業として扱っていられないというわけですね。なんだか納得いかないシステムですが、事情がわかりました。ありがとうございました。