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どのように誘えばよいでしょうか？
２０代後半女性です。 紹介予定派遣で来月から勤務が決定しています。 派遣の営業さんに好意をもってしまいました。 面接の日同行して頂き、事前に履歴書を見せたら、地元が一緒と判明、年も彼が一つ下でお互いの高校も知っていて、いろいろ話が盛り上がって、他にもプライベートな話もたくさんしました。 まだ付き合いたいとかまでいかなくても、彼のことがもっと知りたいし、プライベートでお話がしたいなと思い始めてしまいました。 担当営業さんということもあり、タブーだろうとわかっていますが、どうしても後悔はしたくないので、行動に移そうと思っているのですが・・・ 初出社の時にまた会うのですが、 (1)その日に、地元一緒だしもしよかったら飲みにいきませんか？と誘う。 (2)３ヵ月後、正社員になったときに誘う。 どちらがいいと思いますか？ ３ヵ月後だと私の好きな夏を彼と過ごせないんだと悲しいし、でも３ヵ月後の方がまだ可能性があるかなとか、やっぱり派遣の担当営業だしプライベートではあってもらえないかなとか、いろいろ考えてしまい、考えがまとまりません。何かアドバイス頂けたら嬉しいです。
- noname_92106
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- hiik
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私だったら・・ですが、初出社の日に同行してもらえるとの事ですので出勤までの時間に、初出勤への緊張・不安・期待などの気持ちを彼に聞いて貰っておいて、仕事が終われば連絡を取り無事終わった事・お礼をした後、パーッと飲みに行こう！と勢いで誘います。（初出社の記念とか、ごほうびとか色々理由を付けて）理由なんて、言われた本人は誘われたという事ぐらいしか頭に残らない気がしますし。理由の意図がバレバレでも私ならカワイイ照れ隠しだなと思っちゃいます。頑張って下さい！！
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こんにちは。 今回、はじめて某R社から短期３か月のお仕事をすることになりました。 営業担当の方は、面談の前の打ち合わせでアピールポイントを言うならこう言ったほうがいい、等のアドバイスもくれて、非常にいい印象がありました。おかげで私もリラックスでき、無事３月３日から開始ということでお仕事が決定しました。 しかし、そのあとが悪かったのです。 決まったのは火曜日で、「明日にでも当日の待ち合わせについての連絡を」と、仕事が決まった連絡のときにおっしゃってたのですが、実際に電話がかかってきたのは木曜日でした。しかも１９時少し前でした。 その時に「同行できませんので、代わりの者の携帯をお伝えします」と、担当者名と携帯の番号を教えてくれました。 担当者が一度くらい代わるのは、他の派遣会社でも慣れていますし、このときは、電話が遅れたことも気になっていましたが「水曜日にどうしても急ぎの仕事が立て込んだんだろう」ということでおさめようと思いました。「私からは２日目くらいに、確認の電話を差し上げます」と言っていたので、初日の人が違うだけだな、と思い電話を切りました。 そして再び、今日（金曜日）電話がかかってきて、「昨日お伝えした担当者が同行できませんので、代わりの者の携帯をお伝えします」と。 しかも今日は１９時２０分の電話でした。遅すぎると思います。 それに、せっかく派遣の仕事が決まった人に同行するのに、こんなにコロコロと担当者が代わるというのは有りうるのでしょうか。 派遣の方は夜が遅く、会社によっては、下手すると２２時ごろでも電話がつながることもあり大変なお仕事だとは思っています。 それでも、こんなにコロコロと初日同行担当者が代わったりするのは、派遣全体としてよくあることなのでしょうか？ さすがに今日は金曜日ですし、ここからまた変更というのはあり得ないと思っていますが、この先この派遣会社を信用して問題ないでしょうか。 派遣先はとても良さそうな会社で、「徐々に仕事を覚えて行ってくれればいいから」とおっしゃっていたということも営業担当から聞いています。こういうこともきちんと伝えてくれるので、もともとの営業担当自体のスキルは非常に高いと思いますが、コロコロと担当者が代わることについて少々不信感を抱いてしまっています。（釣った魚にエサはやらない、という態度でしょうか） 特にR社経験者の方、他社でも私のようにコロコロ初日同行担当を代えられた経験をお持ちの方、派遣のベテランさんからのご意見、お待ちしています。
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