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派遣会社の事前面接とプライベートな質問について
- 派遣会社の事前面接とは、派遣企業先の職場見学に行く前に派遣会社の営業担当と行う面談のことです。最近は労働局の法律が厳しくなったため、派遣企業は紹介する個人を面接してはならず、代わりに派遣会社が事前に面談を行う必要があります。
- 営業担当との面談では、プライベートな質問が多くなされることがあります。結婚や独身の有無、家族の病気などについて聞かれることもあります。ただし、本人が答えたくない質問については、「お話ししたくありません」と断ることもできます。
- 派遣会社の営業担当がプライベートな質問をする理由は、紹介する個人の背景や状況を把握し、派遣先でのトラブルを予防するためです。ただし、質問の内容には個人情報保護の観点から配慮が必要であり、質問の必要性や適切性を判断することが求められます。
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- m6103931
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くわしい説明も何も必要ありません。 あなたが逆の立場であったら、どうでしょう？ 派遣した人間が家族の病気を理由に、仕事に穴をあけたりすれば、紹介元あるいは派遣元に当然クレームが来るのです。クレームの対象となるような問題点の有無を確認しているだけです。 相手の立場に立って考えられないのでしょうか？ もっと「思いやり」をもって考えましょう。子供じゃ、あるまいし。
補足
質問内容は「妥当な質問かどうか」です。 企業側の意図は十分理解できています。 こんな方でも子供をすぐにつくれるなんて・・・所詮動物なんですねぇ。 と書く事の方が「思いやりに」欠けていないでしょうか。
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