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バイト先でスリ発生・その被害補償は？
noname#41546の回答
補足を拝見しました。 制服着用が義務で、かつ私物を職場に持ち込むことを禁止しているのであれば、会社は雇用契約に伴う信義則上の債務として、ロッカーに置いてある私物の管理責任があるものと考えます。 そして、ロッカールームに誰でも出入りできる状態にしていた店には明らかに過失がありますので、損害賠償請求が可能と考えます。私であっても、そのような事情であれば、とことん戦いますね。頑張って下さい！
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