辞表の書き方

質問

はじめまして。
新卒で就職が決まっていた会社（社員30名ほどの小売業）の試用期間中（アルバイトの形）に辞めたいと思い、明日にでも辞表を提出します。どのように書けばよいのでしょう？ちなみに働き始めて１ヶ月です。

ちなみに転職先はすでに確保してあります。
その会社には４月から働くことになっています。

理由は
(1)残業が月60時間を超える（残業手当なし）
(2)報告書にいろいろ会社の改善点の提案を記入したところ、自分の経験・能力とはん全く関係ない部署に飛ばされたので、おそらく社長に嫌われたものだと思います（ちなみに社長＝採用担当ではありません。採用されてから初めて社長に会いました。なんか、新入社員の意見は全く聞いてもらえないようです。ワンマンなのでしょうか？）
(3)部署異動がなければギリギリ３月まで働こうと思っていましたが、即日辞めたいと思っています。

辞表は今まで書いたことがないのですが、どのように書けばよいのでしょうか？よろしくお願いします。

回答No.3

haru2501 · ベストアンサー

「辞表」はバイトや正社員の立場で書くものではありません。「退職願」若しくは「退職届」ですね。

私も今の職場で「退職届は好きな書式で作って良いよ」と言われ、ネットで検索した見本を参考に作ったら、同じ上司から「やっぱり雛形があるからそれコピーして名前とハンコ押して提出して」と言われました…。じゃあ最初から雛形出してよ！と思いました。
なので、退職願を作り、退職したい事を上司に伝えてから手続き方法を確認した後に退職届を用意したほうが良いと思います。

回答No.2

noname#188159

参考サイトに詳しく載っていますのでもし良ければ読んでみてください。
会社に決まった形式の退職届がある場合、
そちらを再度書くように言われるかもしれませんが…。

辞めるのもパワーがいることと思いますが、
自分の人生ですから自分の思うように頑張ってみてくださいね♪

参考URL：

http://yamashiro.web.infoseek.co.jp/egao.tetuduki.html

回答No.1

p4_yoshie

退職願　（←あくまでもお願いの文章なのです。）
　　　　　　　私儀　（←行の下に寄せて書きます。　「私は」でもいいです。）
一身上の都合により、来る○年○月○日をもって退職いたしたく、ここにお願い申し上げます。
株式会社○○
代表取締役社長　△△　様　（←宛名は社長です。）