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面接時にメモを参照するのは良いか？
noname#63726の回答
私も色々な書籍や教えてｇｏｏや知恵袋とでは内容が違うことに考えてしまいました。 私は面接時には手帳とペンを手に面接していたからです。 でも採用になりましたよ。何社でも。 そこで思ったのですが、新卒で在学中に就職活動をする場合と転職組みとでは違うのではないか？という持論を持ちました。 新卒の場合は詳細はある程度書面でわかっている可能性もあるし会社説明会もあると思います。それに入社して研修があって各部署に配属される場合もあります。面接時ではどの部署になるか決まってない可能性もあります。会社が選ぶ権利があると言うか会社側の方が立場が上のような気がします。（変な表現ですが） 一方、転職の場合一人だけ募集の場合やハローワーク・求人雑誌の募集だと詳細はわからないと思います。 今までの職種と同じ職種に転職する場合や既婚者ならある程度自分の希望・条件を延べ質問に対しての答えを求めるのは当然だと思います。 それによって会社が求めている人材と自分が勤めたい意思が合致すれば採用とされ契約を結ぶのだと思います。 その為の手段として、メモを取って会社の述べる大事な事をメモを取る事は重要だと思います。 転職なら聞きたい事もたくさんあるはずです。聞き漏らす事は大変な失敗だと思います。 これも変な表現ですが新卒の場合とでは立場が対等に近いと思います。 私は営業の仕事を行っていた経験があるので、商談をする時や顧客と話す時はメモを取る事は重要な事だと思っていますし、相手からみたら熱心だと評価されると思っています。 （商談の場合です）就職面接とは違いますが。 私はこのスタイルを変える事は多分無いと思います。
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