皆勤手当て、精勤手当て、支払義務はありますか？

質問

今日は。　タイトルの通りなんですが、労働基準法上、支払いは義務付けられているのでしょうか？

回答No.1

noname#58429 · ベストアンサー

ご質問の手当ては、労働基準法等の規定には該当しません。

しかし、採用時の労働条件提示、就業規則等で支払いを明示している場合は、
支払い義務が生じます。

お礼

今日は。早速のご回答、有難うございます。　自分で調べればいいのでしょうが、時間がなかったもので・・・。　助かりました。

回答No.2

hana-hana3

就業規則等に記載があるのなら支払いの義務があります。
規定がないのなら「給与」のみ支給すれば良いだけです。

参考URL：

http://www9.big.or.jp/~roren/soudan/qanda/qanda2.html

お礼

今日は。早速のご回答、有難うございました。　シンプルですね・・・。