- ベストアンサー
選考方法に面接がない？
ある研究所の非常勤職員の枠へ応募しました。選考方法の欄には、応募フォームを送るように、とあるだけで、面接については一切触れていませんでした。一般に、このようなパターンの選考法は存在するのでしょうか？また、採用不採用の通知についての説明も一切なかったのですが、このような場合、応募から１週間しても何も連絡がなければ不採用と思ったほうがよいのでしょうか？ちなみに締切は今日で、私は丁度一週間前にメール添付でフォームを提出しました。詳しい方いらっしゃいましたら、よろしくお願いします。
- 就職・就活
- 回答数2
- ありがとう数2
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
その他の回答 (1)
業種は違いますが、私はそのような応募フォームでよく 転職活動しています。 書類審査が通ると面接となるのだと思います。 不採用でも通知してくれるところがほとんどですね。 連絡なしの場合だと、不採用だったのだなと思ってますが・・ どうなんでしょうね^^;
お礼
どうもありがとうございます。とりあえず連絡を待ってみようと思います。
関連するQ&A
- 書類選考後詳細通知って？？
はじめまして。 「書類選考後詳細通知」と記載されていた企業に、応募している者です。 幾つか質問をさせて頂きたく思い、投稿しました。 (1)書類選考は、到着した物から順に、行うのでしょうか？ それとも、締め切り後、行うのでしょうか？ (2)締め切り後、どの程度、書類選考はかかるのでしょうか？ (3)不採用の場合も連絡はしていただけるのでしょうか？ 先週締め切られています。 すいません。教えて下さい。
- ベストアンサー
- 転職
- 書類選考について。
以下のような場合。リクナビからインターネットで応募するのと、履歴書を郵送するのとで、会社側の受ける印象は違うでしょうか？つまり、ネットからの応募と、履歴書を郵送して応募するのとで有利不利があるのでしょうか？ 応募方法 ◎「応募ページへ」より必要事項を記入の上、送信下さい。（※5/6締切） ◎または履歴書（写貼）を郵送下さい。（※5/7締切） 選考プロセス 【採用までの流れ】 ▼5/6：リクナビNEXTからの応募締切。（書類による応募は5/7まで） 注）書類選考に通過された方のみ、面接日を通知 ▼5/13～5/15：面接。難しい質問は致しません。リラックスしてお越しください。 ▼5/29：採否をご連絡。（予定） ▼7/1：入社日になります。
- 締切済み
- 就職・就活
- 転職 書類選考について
※企業によりパターンが異なるのは承知しております。 ある企業に応募したところ書類選考期間は 2〜3週間と連絡がありましたが採用が高そうなエントリー者に対しては2週間を待たずとも 書類選考通過の連絡はあるものでしょうか？ ①3月3日 応募エントリー ②3月9日 別件で連絡することがありメール送信 ③3月10日 これから選考に入り2〜3週間が選考期間と返信がありました 宜しくお願い申し上げます
- ベストアンサー
- 転職
- 書類選考(面接日が予め決められている場合)
ネットで募集していた公機関に、昨日書類を送りました。 締切は昨日で、書類通過者には連絡をし、面接日は8日後の22日だと書かれていました。 不採用者には履歴書を返送してくれるそうです。 民間では選考に一週間～二週間かかると書いてありますが、こういった場合はどのくらいで連絡が来るのが普通でしょうか。 面接日の前日まで可能性を考えていた方がいいですか。 採用や応募の経験者の方よろしくおねがいしますを。
- 締切済み
- 履歴書・職務経歴書
- 求人の選考期間について
企業の選考についてご相談があります！ 私は今ある会社に応募しています。 本来は、書類選考→１次選考(面接)→２次選考(ほぼ１日実技＆面接)→採用という流れなるんですが、書類選考は求人に関して問い合わせして、軽く経歴のやり取りをしていく中で免除され、すぐに１次選考になりました。 そして１次選考した３日後には通過の連絡をいただきました。そこまでは良かったんです。 しかし、それから２次選考するにあたって、食材を扱うため職場のため、検便検査を求められて実施したんです。郵送でやりとりするため、結局そのやりとりで約２週間かかりました。 そしてやっと２次選考かと思いきや、指定された日は今から約２週間後だったんです…。 そのため、最後の結果通知はさらに１週間後ということで、今から３週間後。 要するに、第１次選考から結果が出るまで約１か月かかるってことです。 しかも私の場合、引っ越す必要があるため、１か月準備期間がほしいので、そう考えると応募してから入社まで約２か月かかることになります。 最終的に採用されればよいですが、もし不採用となった場合、この２か月は無駄になります…。 他にもまだ応募はしてない気になる会社が２つあるんですが、今受けてる会社が第１希望なので、２次選考日が決まったら、そのあとに面接を受けようと思っていたのですが、そうなると２週間以上先になります。 先に受けても良いのですが、もし採用されても、かなりお待たせしてしまうことになります。 まず、中途の選考にこんなに時間ってかかるものでしょうか？ こういう場合、みなさんだったらどうしますか？ 正直、応募するけっこう前から求人を出していたところで、応募者も少なく(面接で聞きました)人手不足ですぐにでも人材を欲しいはずなんですが、どういう意図が考えられますか？ 他にも応募者が殺到してる？ 別にすぐ来てほしいわけではない？ あまり前向きに思ってもらえてない？
- 締切済み
- 就職・就活
- 書類選考通過後のこと・・・
求人締切までにはまだ日数がありますが（まだ募集期間中）、書類を提出した企業より書類選考通過したので、筆記試験にお越し下さいという通知が速達で届きました。試験日程は翌週月曜でした。自分の所在するところではなく、東京本社まで試験にいくことになりました。書類選考はてっきり、締切後に行い余裕をもって通過の採否があるのかと思いましたが、余裕があるにもかかわらず日が迫っているからなのか私が遠方なので速達だったのかわかりませんが・・・。まさか書類選考が通過するとは思ってみなかったので速達には驚きました。面接は筆記試験合格者に対し詳細をお知らせすると求人内容に記載されています。 採用後の勤務地は全国の中で既に何箇所か決められておりその中で希望するところを記載することになっておりました。 この場合の書類選考って、企業へ届いて翌日に書類通過通知を発送されているので、本当の書類選考ってされてませんよね？？ 筆記試験（一般教養、国語、英語、数学）して上位の者何名かに絞って初めて選考されたってことですよね？ 実は、この企業に１度応募したことがあって隣の県での求人だったんですけど、引越を伴うような採用はしていないので書類選考が通りませんでした。人事の方から、採用するその都道府県に在住していて、採用しても勤務するのに問題ない人が第一条件だったのを覚えています。 なので、その求人しているところに住んでいたら何人応募がくるかわからないけど、とりあえず筆記試験させて成績のよい者を面接して一人決めようという形なんだろうなと思うのですが、皆さんいかがでしょうか？ 社会人を何年かしてますが、正直筆記試験の成績は悪いです。ネットで体験版とかしても悪いので、落ちると分かっていて高い新幹線代払って仕事休んでまでいくべきか悩んでます。 悩む時点でそこで働く強い意志はないと言われるかもしれませんね。 80点、70点採れていたら行けば頑張れるかもしれない。どうしてもそこで働きたいなら意地でも奮起して頑張るべきですよね。 よきアドバイスお願いします
- 締切済み
- 転職
- 書類選考の結果が・・・
ある会社に１ヶ月程前に応募書類を郵送して、何の返事も無く困っています。 応募締め切り後、更に、１週間後に一度連絡してみたのですが、「書類選考中です」と言われ、また更に１週間後、再度、連絡してみると、まだ「選考中です」と言われました。 それから、また更に現在１週間経っております。 これは、どのように考えるべきなのでしょうか？？ 何度も連絡してもいいのでしょうか？？ ここまで来ると、気になってしまって・・・ すみません・・・教えて下さい。
- 締切済み
- 転職
- 一週間前に落ちた企業へ再応募は可能なのでしょうか？
一週間ほど前、企業フォーム(中途採用枠)より応募し、無事一次面接(集団面接)を通過し二次面接(最終面接？)を行ったのですが、選考通知期限最終日に残念ながら不採用の通知を電話でいただきました。 しかし企業では現在も急募の知らせが出ており、又、面接でも聞いた際の募集理由が欠員補充とのことでした。 そこでお聞きしたいのですが、企業への再応募は可能なのでしょうか？ よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 転職
お礼
ご回答、どうもありがとうございます。参考になりました。仕事開始が１１月となっていたので、かなり迅速に決定するのかと思っているのですが・・。