許せない結婚式の裏側…

質問

今、私は某大手ホテルでバイトとして働いています。
入るときの条件として、
『丁寧な指導』
『週１回からＯＫ』
という条件だったので、別のバイトもしている私には都合がよく入りました。

しかし
大嘘でした。

丁寧な指導…？

みなさんは知ってましたか？
人生で最も輝く『結婚式』
新郎新婦も、来賓ご友人も
どんな料理、どんな進行、どんな素敵な式に…とワクワクする結婚式。

……従業員もどんな料理でどんな進行になるのかわからないまま式が始まってしまう恐怖を。

今日入りたてのバイトたちで式が進行されていることを。

現場で解らないから質問しているのに、忙しすぎて殺気だち
「そんなこともわからないの！？」
と新郎新婦に聞こえてしまうのでは…？というような怒号と罵声。

えーわかりません。
今日初ですから。

まあ、ここまでは愚痴でもあるのですが、仮にも大手ホテルなのに結婚式場で言いますと社員の数は１割にも満ちません。
また、新人が各会場に毎回２人はいるような状況です。
なぜなら、新人の扱いがひどすぎるため皆１度で辞めてしますからです。

長期バイト者が増えない⇒毎回新人をいれざる負えない
⇒新人には仕事内容が難しい⇒うまく回らないから怒号が増える
⇒新人が辞める⇒長期バイトが…

結婚式をぶち壊しにしてはかわいそうだという良心につけこみ、社員や長期バイトは理不尽なことでも新人に対してイラつきをぶつける。
こんな状況でいいのでしょうか？

いつか結婚式場でバイトがキレてぶち壊す事態が発生するのではと思います。

結婚式の裏側がそんな状態であり続ける事に疑問と遺憾を覚えます。

一バイトたちでこの状況を打破できる方法ってありますか？
結婚式を誰かが台無しにしてしまう前に状況を変えるべきと思っています。

回答No.4

kikiki99jp

どこの業種でも、似たような状況です。
これが、小泉のいう規制緩和というものの結果なのですから。
規制緩和により、過当競争になり、収入が減る。人件費を削る。当然のごとく仕事の質が悪くなる。