雇用保険の手続きについて

質問

現在待機期間中ですが、もしこの期間に内定がもらえたら、
ハローワークのほうに何か提出などしないといけないんでしょうか？

回答No.4

abo55 · ベストアンサー

内定にも2種類在るのですが、どちらにせよ報告はしてください。

で、内定を貰った場合手当が受給できなくなってしまうのではないか？と不安がある場合のことも一応記載させていただきます。

結論は就労する意志の問題ですので、内定を貰っていても他にいいところがあればそちらも検討してみたいとするなら手当の受給は可能です。

この場合の認定日の変更ですが、就職日が向こう1ヶ月未満のうちにある場合は、就職日の前日に変更され内定そのものが就職活動実績と認定されその日までの基本手当の支給がされます。

就職日が向こう1ヶ月以上先の場合は既存の認定日と就職活動実績を行い、その認定日より就職日が1ヶ月未満になるのなら上記記載と同様になります。

回答No.3

HAL007

内定だと予定にすぎませんから必要ないと思います。
具体化して確実になったら届けましょう。
早期再就職でお金が貰える筈です。

回答No.2

noname#40742

あなたが、前の職を失った時点でハローワークにて
手続きをしていなければ
ハローワークに何もしなくて大丈夫です。
次の職場で被保険者証を提出すればOKです。

してあるのであれば、そのときもらった
手引きに従って、ハローワークに手続きしてください。
基本的には４週に１度提出する失業認定申告書に
就職（予定）日、就職先を記載します。

参考URL：

http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h.html

回答No.1

x10afreedom

内定、決定した場合にはハローワークに報告する必要があります。内緒で支給を受けつづけた場合は返還請求される可能性があります。