SPI について

質問

現在、就職活動中です。よくSPIを勉強しておくようにと聞くのですが、私の就職希望先は、有名人気企業のような大企業ではなくて、中小規模程度の企業でと考えています。その場合もSPIを採用試験に取り入れている企業は多いのでしょうか。
　企業にもよると思いますが、まだ具体的な就職希望先がないので、疑問に思い質問してみました。
　また、企業の募集要項を見ていると、選考方法に筆記試験となっていたりするのですが、この場合の試験内容はどういうものなのでしょうか。SPIで勉強したことは、役に立つのでしょうか。

回答No.3

viva_001 · ベストアンサー

自分の地方では、大企業というか一般的に名が知られている企業はSPI、
中小は一般常識というのが多いみたいです。
自分は最初SPIばかり勉強していましたが、周りの先輩や姉などに聞いてみると、
『一般常識の方が多かった』と言われ焦って一般常識を勉強した事がありました。
実際一般常識の方が多かったです。

一般常識の方が難しく大変です。
数学、理科、社会、国語、英語、時事など範囲も広く、
大学であまり頭を使ってなったので頭が化石化してますし（汗

地方や受ける企業によって違うと思いますが、SPIも勉強しておく事に越したこと無でしょうね。
全く試験が無い訳ではないですから。

就活頑張ってください！

回答No.2

a-la

中小企業でも結構使われています。

どのような職種を選ぶのかによってＳＩＰが使われる頻度が変わってきますが、まだ、具体的な就職希望が決まっていらっしゃらないのでしたら、勉強しておくことをお勧めします。

たとえＳＩＰを第一次試験で使わない企業でも、第二次、第三次と進んでいくと突然ＳＰＩが出てきたり、することもあります。あるいはＳＩＰの問題の一部の計算だけを出す場合もあります

選考が進んでいく過程で受ける試験のうちの１つは大抵の試験がＳＩＰであるか、またはＳＩＰの一部を応用して作ったＳＩＰとジャンル分けされない試験です。

一度勉強して物にしておけば、ＳＰＩ以外の問題でも、多少の計算や、文章の問題が出されても応用がききます。

もちろんＳＰＩ以外のものも出題されますから、それ以外のものも勉強することをお勧めしますが、なにより先にＳＰＩをやっておいて損は無いと思います。

就職活動にで直接ＳＰＩを使わない企業でも、入社してからＳＰＩを使って能力を測る場合もあるみたいですから。

ちなみに私が受けた企業では100％何らかのかたちでＳＰＩがありました。

回答No.1

ryouhei228

役に立ちます。
やっておいたほうがいいです。特に数学です。
計算問題がたくさんあるので、あるていど数をこなしましょう。
中小企業でも、ＳＰＩを模範としているものも多いです。自社で問題を作るところもありますが、そこもＳＰＩを模範にしています。
筆記試験の内容は、ただのＳＰＩと性格診断の２種類、または一般常識とＳＰＩと性格診断の３種類、または自社で作ったＳＰＩと一般常識の組み合わせ問題です。その他に小論文や作文があります。

どちらにせよ、足きりのための試験なので突破しましょう。