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転職について
転職をしようと今年の初めぐらいから考えている 25歳、男です(妻、子１人あり) 今は正社員ではなく、レギュラーという形で 教える立場としてサービス業をしております。 今後の会社は、正社員を雇う事もなく 給与は上がっても、その他は現状を変わらないとわかりまして、妻子持ちとして先の事を考えると不安になり 転職を考えているのですが、引継ぎなどはマニュアルを作って引き継ごうと思いますが 退職するのにあたって、１ヶ月前に届を出さないといけないという事で、面接等受けて採用になった際 企業側としては退職日等を報告した際理解して頂けるのか。 転職先が見つかってから、退職届けを出したいのですが こういうやり方ではうまくいかないのでしょうか。 家族がある為、働かない日々があるというのが不安で 書き込みしてみました。
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- manshu
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「転職先決定後に退職を会社に通知する」というのは、 特に珍しいことではないと思います。 行き先の企業がどれほど緊急であなたを必要としているのかによりますが、事情を誠実に説明し、決まったら1～2ヶ月で次の会社員いけるようにしましょう。 あなたを必要だと言ってくれる企業であれば、ちゃんと説明すればわかってくれるはずです。
補足
回答ありがとうございます(*_ _) 面接などを受ける際に事情をお話したいと思います。
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