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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:転職歴は何処を見れば一目瞭然なのでしょうか?)

転職歴は一目瞭然!雇用保険や年金は本当に必要?

このQ&Aのポイント
  • 転職歴はどこで見ればわかる?雇用保険や年金の加入は本当に必要?
  • 転職したけどすぐに辞めても転職扱いになるの?給料をもらわずに辞めた場合の取り扱いは?
  • 転職先をすでに見つけているけど、今の会社を辞めるべき?アルバイト扱いにするべき?

質問者が選んだベストアンサー

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  • hisahide
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回答No.1

 よく試用期間中、あるいは3ヶ月以内なら職歴に記入しなくてもいいという話を見聞きしますが、それはあくまでも(応募書類に記載する時等の)テクニック?レベルの話しです。  厳密に言うとたとえ1日であっても、会社が正社員扱いでハローワークや社会保険事務所に届け出てしまえば給料が1月に満たなくても社会的には職歴となります。  面接等でその期間中のことを聞かれた時は働いていませんでしたと答えることは許されません。

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その他の回答 (2)

  • hisahide
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回答No.3

 1番の者です。  >医者へかかるときに割引?…手帳みたいな物  は、健康保険証です。無関係です。  雇用保険被保険者証(正しくは雇用保険被保険者資格取得確認等通知書)は、入社時に職安から企業に発行され、企業からあなたに手渡されます。サイズはカード2枚を横に並べたくらいで、普通紙1枚分の厚さです。転職者は入社時に前職で受領した通知書を企業へ提出する事になっています。記載内容は2番で記入した通りですので退職日はこの用紙から分かりません。  年金手帳の記録は近頃では記載されていないケースもありますので、全ページ見てもなければここからも分かりません。  職安・社会保険事務所では履歴は分かりますが、本人以外に教えることはないでしょう。

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  • hisahide
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回答No.2

 すいません1番です。質問のタイトル文に返事をしていませんでした。  今の就業先から雇用保険被保険者証を受け取っていますよね?それには被保険者の種類(正社員)・加入日(入社日)が載っています。  また、年金手帳に厚生年金の記録が記載されているかもしれません。(記載されていない場合もあり。

shinnyou
質問者

補足

>今の就業先から雇用保険被保険者証を受け取っていますよね? すいません本当に無知で・・・。この雇用保険被保険者証って医者へかかるときに割引?(割引という表現で良いのか?)になる手帳みたいな物の事ですか? それと年金手帳へ記載が無ければ分からないのですか?

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