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会社が談合をしています
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補足
既に専務含む役員に書面にて事実関係の報告をしております。その業務報告書には捺印も押してあります。問題は具体的な次の手を会社が打たない事にあります。大きな問題を起こした組織は皆、知りながら黙殺したことにあると思います。政官業の三位一体に似た、官・業（当事社）とカルテル構成する同業者の一体構造がありますので、どこかがきちんとメッセージを出す事が、第一歩ではないかと思った次第です。その具体的な方策をアドバイス願えればと思いました。