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職歴なし
noname#19300の回答
病気であった事を正直にお話された方がいいと思います。 変にウソで固めたり、曖昧に誤魔化そうとすると、かえって不審がられます。 「正当な理由がなく」と書いておられますが、「病気」は正当な理由です。 医師の診断書を取って面接をし、正直にお話されたほうがよいと思います。 正社員としての採用は正直厳しいかも知れませんが（これは新卒者であっても誰であっても同じです）派遣会社や契約社員の募集を当たってみればいかがでしょうか。求人広告を見れば結構あります。ネットでも求人情報が見られます。 決してあなたはニートなどのように怠けていたわけではないのですから、自信を持って面接に望んでください。 一日も早くよい仕事が見つかりますようお祈りいたします。
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