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退職金制度について

勤続年数=5年 退職時年齢=38才 退職事由=会社都合(リストラ) 退職時役職=課長 退職時基本給=30万円(諸手当は含まない金額) 上記のような事例で 地方の零細企業(製造業)における退職金は、どの程度が相場なのでしょうか? 退職金制度は、各社千差万別であるのは承知の上で尋ねております。 ちなみに、上記の事例を私の勤務する会社の規定で算定しますと、概算150万円程度になるようですが・・・ 教えてください。

みんなの回答

回答No.1

 中小企業退職金共済のホームページを参考にして下さい。  退職金は労基法の義務ではないので、規定がない会社では、ゼロです。  150万でればいいんじゃないですか。

参考URL:
http://www.mmjp.or.jp/chutaikyo/seido/seido04a.htm

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