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内定が決まってます。入社前に海外旅行に行くのですが…
新しい会社に内定しました。現在の勤務先に退職の意思を伝えましたら、即解雇？されました。（雇用保険料を給与から天引きしていたのに、雇用保険に加入してないということを指摘したら逆ギレされて、その場で「もう来なくていい！」と言われました） 予想外に、早く会社を辞められて、新しい会社には8月1日に入社しますと云ってあるので、7月丸々空きました。 この空いた7月を使って20日ほど海外旅行に行きます。今日、焦ってチケットを取りました。 海外に行く（＝連絡がメールでしかとれなくなる。内定をいただくまでの面接などの連絡はすべてメールで行っていました。）というのを新しい会社に伝えておくべきでしょうか？ 新しい会社は、 「早く退職できそうなら、８月１日より早く来て欲しい」と云っているので、海外旅行に行くというのがちょっと気まずいです。また、「前の会社の引継ぎを円満にやってきてね」と言われているのに、前の会社を理由が理由だとは言え、円満ではなく退職したというのが、マイナス評価になるのでは？と思います。 まだ、新しい会社には、今の会社を退職したことを伝えてません。 でも、こんないい機会はないので海外は行きたい！（というかもう申し込んでしまいました） 伝えるとしたら、どう伝えるといいか具体的にお知恵を貸してください。
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