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この場合給料をもらえますか？
uozaの回答
- uoza
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研修も労働です。 回答が簡単なものほど解決は難しい。 会社としては払いたくないですね。会社が未払いをどう考えているのかはわかりませんし、また退職する際の対応がどうだったかも知りたいところです。まず、会社に請求してください。
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