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退職時の理由と伝え方。
konayaの回答
- konaya
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私はいくらか転職歴があるのですがほとんど円満退社だったので自分のときと違う話になりますが、不利な条件や職場環境の問題で退職されるなら一度労働基準局にて相談されてみてはどうでしょうか？特に退職金の問題などはなんか他人事とは思えませんね。私の場合は泣き寝入りでしたけど。ただ退社時の自己都合と会社都合に関しては私見ですが自己都合の方がいいような気がします。失業手当等の問題だけで見ると確かに会社都合のほうがいいと思いますが、その後の就職活動に会社都合だと「何か問題を起こしたのかな？」と判断されかねないとも限らないからです。企業のリストラが一巡したからといっても転職で苦労してきた私としてはやはり大きなポイントであると思います。色んな面のメリットとデメリットを評価して判断してくださいね＾＾ 頑張って！！
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