- ベストアンサー
福利厚生について
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
福利厚生は、会社が給料以外に社員や社員の家族のためにしているサービスだと言えます。 会社の魅力をたかめ、社員の仕事への意欲を高めるためのものです。 ＃１に補足して、社員食堂や勤続など記念日の記念品とか、有給休暇や社員旅行もですね。 また、社員向けの割引販売や、他社製品の割引をすることもあります。 イベントのチケットを会社が補助して安く買えるというのもあったりします。
その他の回答 (1)
- marine-blue
- ベストアンサー率23% (550/2296)
福利厚生とは、保険や住宅手当や、社員寮、保養所、資格を取るための教育などです。
関連するQ&A
- 整骨院の福利厚生は？
この度、整骨院に就職が決まったのですが、面接の時,福利厚生を確認しなかったのですが、普通は正社員採用ですので、雇用保険。労災厚生年金とかあるものなのでしょうか？ 電話連絡して聞けばいいのですが、ちょっとしずらくて、どなたか知ってる方がいらしたら教えてください、よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 企業の福利厚生について
皆さん、こんにちは。 企業の福利厚生について調べています。 いろいろ企業により福利厚生が違うと思いますが、 各企業が行っている福利厚生を見ることが出来るサイトやその他情報などはありますか？ 宜しくおねがいします。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 福利厚生について
就職活動をしている者です。 ある企業（花屋）の事務に応募したのですが、 書類が通り、面接に呼ばれました。（近々行く予定） 書類を通過した人のみ、連絡との事だったので、 あまり期待しないでいた所、連絡がきて良かったのですが… そこの募集要項の、待遇の欄には、 「福利厚生」の記載がなく、 交通費・月に一万円まで。としか書かれてありません。 厚生年金や健康保険などの福利厚生は ないということでしょうか？ それとも省略されているだけですか？ 他の企業は、ほとんどの場合、福利厚生と書かれてあったり 賞与２、などと書かれてあるのですが…。 また、昇給は能力を見て随時、と書かれてありました。 花屋は個人経営なのか、ＨＰもなく、 調べる事ができず困っています。 面接で、「福利厚生はありますか？」と質問しても よいのでしょうか？ ご意見をお願いします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 福利厚生は望んでもいいですか？
こんばんわ 35歳、男性で私は高校中退者です。 今まで色んな事があり、仕事を選んでられず 福利厚生のことを考えず12歳から色んな仕事をしてきました。 2年前に仕事のことで、精神がまいり退職しました。 (理由として院長が約束した手当(4万円相当)を売上が少ないというのを理由に、 本人に通達せず不支給にするや交通費が1kmあたり 10円にされたりなど) 最近はよくなってきたので仕事を探しているのですが、 療養中にふと思ったことがあります。 「福利厚生がきちんとしてる職場の方が働きやすいし、 前の職場みたいな事はないんじゃないか…」って。 でも、それと同時に中卒しか学歴のない人間が、 週休2日、賞与、退職金なんかを望み、 応募し、面接官にそれに対して聞いてもいいのだろうか…と。 それまで考える時間もありませんでした(また考えもしなかった)が、 18歳を過ぎてから転職する際に、「高卒」と書いてきた 後ろめたさもあり、応募もできませんでした。 (仕事をするためとは言え後悔しています。) 応募事項にある「35歳以下」の年齢制限に引っかかる歳に、 なってしまい、諦めたほうがいいのか悩んでいます。 実際に人事担当の方や採用担当の方にお聞きしたいのですが、 福利厚生のことを聞いても、 それだけで「不採用」とはならないのでしょうか。 また、学歴が不問となっている場合、 中卒者でも採用することはありえるのでしょうか。 拙い文章で失礼しました。 どうぞよろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 福利厚生
福利厚生拡充の為、福利厚生サービスの付帯したカードって何でしょうか。会社で入会案内があしましたが、必ず入会しないといけないのでしょうか。詳しい方教えて下さい。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
