• ベストアンサー

紹介で・・・

紹介で入った会社がありました。 試用期間も無事終わり、会社側からの返事は採用だったのですが、 「人間関係」と「体の不調」が原因で辞退しました。 紹介していただいた方は日頃からお世話になっていた方で、 辞退した理由を伝えて謝り、またその方も 「(もうちょっと頑張ってもらいたかったが)しょうがない」 とおっしゃってくれましたが、 この一件を知っていた友人から「顔に泥をぬった」と注意されました。 その後、申し訳なさからずっとその方にお会いしていないのですが、 本当にいろいろお世話になった方ですので、 挨拶に伺いに行きたい…と思っているのですが… 失礼にあたると思いますか? やはり「顔に泥をぬった」行為だったと思いますか?

noname#10977
noname#10977

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • yoyoman
  • ベストアンサー率22% (153/683)
回答No.3

#2です。 >今また、以前のように気軽に会いに行っても「失礼にあたらないだろうか?」というところで悩んでしまっているのです。 ご自分がとられた行動に、自信が無いですか? ご紹介者、お断りした会社に対して、配慮を怠った、と思いますか? あなたが誠実に行動したと思うなら、 胸をはっていればいいんじゃないでしょうか。 ご紹介いただいた方と、これからもお付き合いを続けたいなら、 背筋を伸ばして、伺えばいいのではないでしょうか。 何も後ろ暗いことをしたわけではないでしょ。 もしかしたら、先方では「余計なことをしてしまった」と、 気に病んでいるかもしれません。 だとしたら、もっと失礼なことになるよね。 あなたが、お付き合いを続けたいなら、 あなたから小さな壁を、突き破るべきです。

noname#10977
質問者

お礼

yoyomanさん 再度のご回答ありがとうございます。 >あなたが誠実に行動したと思うなら、胸をはっていればいいんじゃないでしょうか。 >あなたが、お付き合いを続けたいなら、あなたから小さな壁を、突き破るべきです。 悩んで立ち止まっている今の状況から一歩踏み出そう!と背中を押されたようです。 本当にありがとございました。

その他の回答 (3)

  • kimu88
  • ベストアンサー率61% (188/305)
回答No.4

 ♯2さんの再回答と同意見です。 「紹介者の方のビジネス上での縁故から紹介してもらったため・・」いろいろな人間関係の中でもよくある事です。それに紹介者の方もzoolさんの役に立ってあげたい、zoolさんの成長を手助けしたいと思ったから紹介してくれたわけですし、義理を欠いたわけでもありませんから、そこまで気にする必要はないと思います。それよりも今回こうやっていろいろ悩んだり相手の事を慮ったりすることで、一層zoolさんも成長されている訳ですから、堂々とお会いしても良いと思いますよ。

noname#10977
質問者

お礼

kimu88さん 再度のご回答ありがとうございます。 温かい励まし嬉しいです。 気にしすぎて、かえってそれが自分を動けなくさせているのだと自覚しています。 紹介してもらった「義理」を必要以上に重く感じているのだと思います。 kimu88さんのアドバイスで気持ちがラクになりました。 堂々と会いに行こうと決めました。 本当にありがとうございました。

  • yoyoman
  • ベストアンサー率22% (153/683)
回答No.2

事情があってのことですから、 「しょうがない」でしょうね。 同じように、紹介してくれた方にも事情があるでしょうから、 どのように感じておられるかは、わかりませんよね。 今回のようなケースでは、お断りするなら早いほうがいいです。 中途半端に続けて、「やっぱりダメです」となるよりはいいと思います。 でもどうせ断るなら、相手先が態度を決める前のほうが、より良かったでしょうし、 さらにその前に、紹介者に相談を持ちかけたほうが良かったでしょう。 でも、済んだことはどうにも出来ないし、 そう理想的にもことは進まないもんです。 なら、これから礼を尽くせばいいのではないでしょうか。 相手があることは、こうすればいい、というものでもないですよ。 相手がどう感じているか上手く感じ取って、対処することが大事でしょうね。 あいさつにお伺いするべきだと思いますよ。

noname#10977
質問者

補足

早速のご回答ありがとうございます。 >相手があることは、こうすればいい、というものでもないですよ。 >相手がどう感じているか上手く感じ取って、対処することが大事でしょうね。 今の私には新鮮なご意見で、大変参考になりました。 説明不足でしたので、#1の方と同じ補足になりますが付け加えさせていただきます。 >その上で、紹介して下さった方への当然の筋として、紹介をしてくれた御礼、 >入社を断った経緯の説明・お詫びは欠かせないことです。 先に紹介者の方に「辞退する」旨を伝えてから会社側に辞退を伝え、また双方にはお詫びしました。 ここで質問をさせていただきましたのは、 この一件が落ち着いてからこの数年間、どこか後ろめたさがあり、会いに行くのを控えていたのですが、 今また、以前のように気軽に会いに行っても「失礼にあたらないだろうか?」というところで悩んでしまっているのです。 友人の「顔に泥をぬった」と言う発言は、 紹介者の方が、ただの紹介で会社を紹介したのではなく、 紹介者の方のビジネス上での縁故から紹介してもらったため、このような発言になったと思うのですが、どう思いますか?

  • kimu88
  • ベストアンサー率61% (188/305)
回答No.1

 こんにちは 仕事というのは実際にそこで働いてみないとわからないものですよね。ですので、入社を辞退した事については紹介者も残念には思っていると思いますが、zoolさんに対して「俺の顔に泥をぬった」などとは思っていないでしょう。紹介をする場合は当然本人が辞退する事も考えているでしょうから。  その上で、紹介して下さった方への当然の筋として、紹介をしてくれた御礼、入社を断った経緯の説明・お詫びは欠かせないことです。申し訳なさから会いづらいお気持ちもわかりますが、一度きちっとお会いした方が良いでしょう。  もし日があいてしまいタイミングを逃してしまったという事であれば、「申し訳なさからお会いしづらくて・・」という事を手紙で出し、その後電話でアポイントをとるのが良いと思います。ずるずる時間が経ってしまうと本意ではなくても「失礼な人だ」という風に捉えられてしまう可能性があるからです。

noname#10977
質問者

補足

早速のご回答ありがとうございます。 説明不足でしたので、補足を付け加えさせていただきます。 >その上で、紹介して下さった方への当然の筋として、紹介をしてくれた御礼、 >入社を断った経緯の説明・お詫びは欠かせないことです。 先に紹介者の方に「辞退する」旨を伝えてから会社側に辞退を伝え、また双方にはお詫びしました。 ここで質問をさせていただきましたのは、 この一件が落ち着いてからこの数年間、どこか後ろめたさがあり、会いに行くのを控えていたのですが、 今また、以前のように気軽に会いに行っても「失礼にあたらないだろうか?」というところで悩んでしまっているのです。 友人の「顔に泥をぬった」と言う発言は、 紹介者の方が、ただの紹介で会社を紹介したのではなく、 紹介者の方のビジネス上での縁故から紹介してもらったため、このような発言になったと思うのですが、どう思いますか?

関連するQ&A

  • 人材紹介会社への御礼

    人材紹介会社も利用して転職活動をしてきましたが、自力でHP経由で応募した企業から内定を得て、そこに行くことにしました。 人材紹介会社経由でも内定を2つ頂きましたが、こちらの都合で辞退しました。 その会社の担当の方からは多大な助言を頂きましたし、その会社を通じて多くの応募機会と面接の実践の経験を得ましたため、大変お世話になったと感じています。 そこで、人材紹介会社の担当の方にお礼をしたいのですが、どのようなものを贈ったら喜ばれ、かつ負担に感じられないと思いますか? 来週挨拶に行くアポをとってあります。 確かに人材紹介会社は成功報酬を企業から受け取る仕組みだというのは理解していますが、私の場合は世話になりっぱなしで、その会社からしてみると私に対して世話して損という感じがします。 よろしくお願いいたします。

  • 派遣紹介の仕事の断り方

    こんな場合、私にどんな社会問題が起きるのでしょうか? 派遣の紹介で面接に行きましたが、気持ちの良い面接でなかったのでお断りをしたかった のですが、翌日が土日の休業で出来ませんでした。 当日の月曜日の早朝、待ち合わせ場所でお断りさせて頂きましたが、 社会的問題になるから今日だけ顔を出してくれと頼まれました。 一日でもお伺いする方が失礼だし問題に巻き込まれたくないと断りましたが、 当日断る方が、もっと社会的問題になるから顔を出してから辞退した方が良いと言われました。 「この通り」深く頭を下げられたので、しょうがなく行くことにしました。 こんな場合、私にどんな社会問題が起きるのでしょうか? 会社に行くと紹介が始まり、仕事も教えて貰っているので、 逃げれない雰囲気で一週間が経ちましたが、派遣から何も言ってきません。 企業からも、ずっといてくれるんですよねと念をおされるし、結婚するのでと言いましたが、 契約以内に直ぐに辞めますと言うと、分かっているならば、最初断らなかったのか、 クレームがきそうで恐いです。 一週間後、派遣会社が様子を見に来て、上司から数分で会議が終わると言っているのに、 待たずに帰りました。上司が挨拶してくれなかった事に不思議がりましたが。 資格もないし、興味のない仕事だからと断っているのに、就職を探してあげているのだからと 押し付けます。 一太郎の経験がない理由にして断りましたが、簡単なのでやる気を出してくれと 言います。 働きたくないと言っているのに、こんな派遣担当者は始めてです。 前回の女性も、「前日に病気に成ったと断られたから、もう二度と使わない」と言ってたので、 私も次の紹介に響くならば、どのように断ろうか、悩んでいます。 派遣であっても、会社を辞めるのは個人の自由ではないのでしょうか?

  • 人材紹介会社

    現在転職活動をしています。 人材紹介会社の求人の面接に行き、結果待ちの状態です(結果が出るのにあと二週間ほどかかるそうです。)が、ハローワークで気になる求人を見つけました。 応募したいのですが、人材紹介会社の担当者にはその事を伝えるべきなのでしょうか。 それともハローワークの求人に応募してめでたく採用になった場合に伝えるべきでしょうか。 取り越し苦労ですが、人材紹介会社の求人で結果待ちしている間に他のところから採用していただけて、辞退すると、今後その人材紹介会社を利用できなくなったりするのでしょうか。 なるべく、はやく働きたいので、色々な求人に応募して採用の確率を上げたいと考えています。 人材紹介会社を利用するのははじめてなのでよくわかりません。お答えいただければ幸いです。 画像を追加する

  • お仕事紹介の断り方

    銀座にある某有名ブランドのショップのお仕事紹介を頂いたのですが、 ネットなどで社風や社内の人間関係についてなどの書き込みを見ていると評判の悪い書き込みがかなり多く 実際友人も勤めてすぐに辞めていました。 私が採用されても派遣なのでそこまで人間関係にかかわらないかな・・・とも思うのですが やはり働くからには楽しく働きたいので辞退させていただきたいと思っています。 ですが、断ったことにより次のお仕事紹介がこなくなるのではないか、というのと 断り方に迷っています。 この派遣会社で紹介をしていただくのはこれが初めてなので、初回から断るというのが かなり不安なのですが、どのようにお断りすればいいか教えていただけますでしょうか。

  • 人材紹介2社から同じ会社を紹介されました

    先日、人材紹介会社より紹介され面接していただく予定の会社を、今日、違う人材紹介会社からダブって紹介されました。 後の方の紹介を辞退する場合、理由を正直に言っていいものなんでしょうか?それとも、何か他の理由を作った方がいいのでしょうか? ご助言宜しくお願いします。

  • 至急!ハロワの紹介会社の筆記試験

    ハローワークから紹介された会社に 書類を提出し、 採用試験の通知がきました。 採用試験に合格しなければ 面接をすることは不可能で、 私の行っているハローワークでは私の他に10人ほど 受ける予定の会社です。 実は今回 その採用試験を辞退しようと考えています。 辞退する理由は、アルバイトの採用がきまったからです。 近々、結婚をすることになったのと 家から遠いという理由もあります。 以前までは結婚の予定がなかったので。 実は筆記試験が、14日の土曜なのです。 この場合、当日であっても企業に連絡するべきでしょうか。 また、ハローワークに連絡したほうがいいのでしょうか。 急いでいるので、はやい回答よろしくお願いします。

  • 彼氏の会社の従業員を紹介されたら

    彼氏が経営している、会社の従業員さんを紹介されたとき、彼女としてはどのように挨拶をすればよろしいでしょうか? 奥様だと、主人がお世話になっております。いつもありがとうございます。等があると思いますが、彼女はどのような挨拶をすればよろしいでしょうか?

  • 仕事を紹介されて・・・

    またまたお世話になります。 派遣の仕事を探す方法として・・・ (1)自分でWeb等で探して応募した場合 (2)派遣会社から電話で紹介を受けた場合 大きく分けて2通りあるかと思いますが、やはり(2)のケースの方が面談をした際に採用される可能性は高いのでしょうか? 又そもそも(2)のケースで不採用ってありますか?? 何か不採用だと派遣会社の面目もないような気がしてしまい・・・ 実は現在面談の結果待ちなのですが、どうやら競合らしく自分は(1)のケースですが、他に(2)のケースの方がいるようで・・・ 採用されるか心配です。 もし詳しい方がいらっしゃいましたら、お願いいたします。

  • 名前やデータが行く?

    採用されたパートの仕事の請負先が 先日、試用期間で退職した会社でした。 新しい仕事は辞退した方がよいでしょうか。

  • ハローワークで紹介された仕事の取り消し

    先日ハローワークにて紹介してもらい面接に行き、その場で採用になりました。 条件等を考慮して応募したわけですが、あとから考えると自分には向いてない仕事なように思い、採用を辞退しようと思います。 入社日はあと一週間後なのですが、断るときは企業側に連絡を入れるのでしょうか?それともハローワークを通して断るのでしょうか。 企業側だけにするにしても、紹介状の返事がハローワークのほうに行ってると思うので、ハローワークにまた紹介してもらおうと思っても「採用されてるでしょう」と断られるのかな?と疑問に思いました。 どういう対応をするのがいいのかどなたか教えてください。 よろしくお願いします。