- ベストアンサー
中途採用の応募理由・・・
bigjirou123の回答
- bigjirou123
- ベストアンサー率38% (14/36)
すごすぎです!! 私もただ今転職中ですが、・・・・・。前回の人事の人の30個には驚きました。 ただ、熱意は伝わるだろうな~と関心していました。30個書く人は特殊ですよ(笑) 就職活動本を買われたらどうでしょう?履歴書・職務経歴書・添え状の書き方が書かれている本です。 書類の書き方の方が重要では?30個も関連がなければ逆効果だと思いますし。 熱意を伝える手段としての30個はありかも?30個に熱意ありますか?
関連するQ&A
- 年賀はがき三枚を、懸賞応募用に使いたいのですが、どこかいいとこないですか?
http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=2426342 上記の質問にて、懸賞に応募しようと決めました。 おすすめの応募先をぜひとも教えてください。
- ベストアンサー
- その他(生活・暮らし)
- 2回目の応募(中途採用)
【採用・人事担当の方、または、同じ経験された方、助言お願いします】 2月に某企業の求人に応募し、書類選考で落ちました。 先日、同じ某企業の別部門(業務は前回と同じ)の募集があり再度応募しようと思っています。 2回目の応募なので、「どうしても、この会社で働きたい」気持ちを前回とは違いアピールして書類選考は突破したいと思いますが、志望動機にダラダラと書いても・・と思いますし、職務経歴書?添え状に?書くべきでしょうか? 人事が「会ってみたい」と思うアピール方法がありましたら助言お願いします。
- 締切済み
- 転職
- 気が弱い
前に「心配性?」っていう題名で質問したんですがその後よく考えてみたら自分は、気が弱いく臆病なだけだと思いました。っていうわけで気の弱さを治す方法教えてください 前回のURL:http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=77819
- 締切済み
- 心の病気・メンタルヘルス
- 不採用の理由を聞くこと良くないことですか?
派遣社員として勤務しています。 3月31日に派遣契約の更新の時期が来ます。今の職場は人間関係がとても良く出来ればこのままいたいと思うのですが、タバコの分煙がきちんとなってなく私自身タバコの煙に弱いため、しかたなく他に移ろうと考えていました。 それで先週ちょうど4月1日開始の求人があり、その求人をだしている派遣会社に登録に行きました。 スキルチェックをされてOAの入力スピードがその派遣会社の一番上位レベルの判定が出たので、担当の方もぜひ応募していただきたいとの話になり応募したのですが、それからどういう訳だか理由をつけてはなかなか話を進めてくれなかったのです。 しかもほとんど担当の方からも直接連絡をいただけることもなく。そしてようやく連絡があると不採用とのこと。最初不採用になった理由を教えてくれませんでした。 あまりにも今までの経緯に納得できないことが多かったですし、ぜひ応募してくださいと言われ応募したにもかかわらずこのような結果になったことに強く疑問を感じていたので(本当に紹介をするつもりがあったのかなという思いが強かったので)不採用になった理由をもし良ければ今後のために教えていただきたいとのことでお聞きしました。 担当の方のお話では私自身の問題ではなく派遣先の都合で採用にいたらなかったとの理由でした。 ・このように派遣で不採用になった理由を聞くこと自体は良くないことなのでしょうか?(本当の理由は教えてもらえないことはわかっていますが) ・みなさんは派遣で不採用になった場合理由をお聞きしていますでしょうか? ご回答いただきますようよろしくお願い致します。
- 締切済み
- 派遣
- 以前面接で不採用になったところに応募する
こんにちは。 閲覧ありがとうございます。 以前パートで求人があり、面接していただいたのですが その時は不採用になりました(半年前位) そして、また求人募集をしているのを見ました。 その時の採用の方が続かずやめられたのか、元々いた方がやめたのか… その時の不採用の通知には、 せっかく応募いただきましたが応募人数がかなり多数になり 採用予定が一名だったため残念ながら不採用とさせていただきます。 というようなことが書かれていました。 職種は病院の受付なのですが 経験等はなくて良い。子供とその親との対応がきちんとできる方を希望する。 そのため、接客業をしてきたような方がいい。 ということでした。 私は長年接客業に携わってきて、面接の感じも良かったように思えましたが 残念ながら不採用となりました。 経験、外見、話をしてみての感じ、条件面(勤務時間等)どこで 不採用の判断になったのかにもよるとは思うのですが もう一度応募してみようかな、と思いましたが このような感じで一度落ちた求人にまた応募するというのはどう思われますか? 因みに、前回の面接では条件面で希望を言いました。 (出勤できる曜日、できればこの時間がいい等) それは前回とは変更できるところもあります。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- 円満退職するための理由について
先日、退職すべきか否か質問をさせていただいた者です。 http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1233010 入社して2ヶ月、やはり退職の意思を伝えようと思うのですが、円満退社するにはどうしたらよいでしょうか? 退職したい理由については 1.給与が提示額と大幅に違っていた。 2.仕事の内容・レベルが低い。 3.会社の雰囲気が悪い(クレームが多い。営業さんとの意思の疎通ができていないらしく言い争いが多い) なのですが、本当のことを言うわけにも行かないのかなと思っています。 入社して1週間目に仕事内容が聞いていたのと違うのでと言う理由で退職の意思を伝えたのですが、うまく言いくるめられてしまったと言う経緯があります。 また、退職を伝えるタイミングとしては、末日のほうがいいのでしょうか?それとも給料締め日の1ヶ月前のほうがいいのでしょうか? ご助言をお願いいたします。
- ベストアンサー
- 転職
- 未経験者が臨む、中途採用について
はじめまして、 今年の夏にアメリカの大学を卒業し、3ヶ月間広告営業のインターンを していましたが、このたび日本に帰って就職活動をすることにしました。 時期が時期ですので、もう「新卒採用枠」には間に合いません。 そこでいくつかご質問があります。 1、未経験(といっても本格的な営業経験が3ヶ月間だけある)者が 中途採用枠に申し込んでもいいものでしょうか? 2、中途採用枠に応募する際、希望職種には自分が一番してみたいものを 選ぶべきですか?(その代わり具体的な知識はまだない。) それとも、中途採用ですから今すぐにでも自分が力になれそう、 もしくは経験未経験を問わないと書かれている職種を選ぶべき ですか?私は、就職というよりその会社に「就社」したいという 意識が強いので、職種にはあまりこだわりはありません。 「○○の経験があるひと歓迎」と書いてある場合は、その経験事項は 必須項目ではないから私でも応募していいものだと捉えていますが、 入社時期がおかしいことから、企業様もトレーニングが必要な 未経験はあまり採用したくないのではないか。 だとしたら、未経験オーケー、もしくは自分の経験が活かせそうな 職種(即戦力になれそうな職種)に応募したほうが内定が もらいやすいのでは?と悩んでおります。 新卒採用、中途採用で応募する際、就職活動は違って来るのでしょうか? よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 不採用後の再応募について
正社員として求人があった会社に3月に最終面接、体験入社までたどり着いたのですが結果は不採用でした。アルバイトでもいいので何とか働かせてほしいとお願いもしたのですが、閑散期のため無理との事でした。ただ、不採用後に面接担当した方から電話連絡があって「予定していた採用人数より少なくななってしまったため今回は不採用になった。繁忙期の9月ごろにまた募集があるかもしれないから、その時にまた応募してくれれば優先的に対応したい」「ただし募集をかけるかはその時にならないとわからない、はっきりと約束はできない」との事でした。 私は今でもその会社で働きたく思っているのですが、いま現在(9月上旬)まだ募集をかけている様子はありません。 現在33歳で年齢的にも再就職は厳しいので、待ち続けるのもすごく不安です。 やんわりと断られたのでは?とも考えてしまいます。 この場合、面接担当の方の言葉を信じてもよいのでしょうか?
- 締切済み
- 転職
- 「情報を得る」と知識はどう違う?
前回の問い立ては拙かった。 出直しです。 インターネットの普及と絡めて返信お願い。 http://www.okweb.ne.jp/kotaeru.php3?q=63784 http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=63784 http://www.okweb.ne.jp/iwedding/kotaeru.php3?q_id=63784
- 締切済み
- 哲学・倫理・宗教学
お礼
早々のアドバイス有難うございますm(__)m。 職務経歴書と添え状は、添削していただいて作ったものがありますが明日本屋に寄ってみてみますね。 >書類の書き方が重要・・ ・・だと私も思います。書類の作成能力も判断されますし、いかに判りやすく伝えれるか。プレゼンテーションできるものだと思います。 春先にかけ求人が減り求職者が増えますがお互い、良い企業と仲間と縁があるように頑張りましょうね(^.^)。