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世間では甘い?ただの逃げ?
skonchoの回答
- skoncho
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初めまして。元人事部のスコンチョといいます。(^_^) >>退職理由として、やっぱり馴染めない、違う職種を目 >>指したいとは大人気ないでしょうか? 退職理由としてだけ考えたなら、人事としてはNGです。 ただ、実際の職場においても、人間は嗜好性があるわけで、 心情的には十分分かりますよ。(^_^) 次に、好きな仕事を目指すことへの注意点ですが、本当に それがあうかどうか、よく調べることです。人は自分が お客さんとして訪ねる店が好きだったり、責任やノルマを 科せられない趣味としてのその作業が好きな場合が多々 あります。 特に、現在の質問文を読む限り、現状とのちょっとした 違いでも美徳・美点として捉えてしまうような心理状態 だったとしても不思議ではないですよね。おそらくはご自身 もそこが心配なので質問されているのだと思います。 具体的には、実際にパン職人をされている方から話を聞け たらいいですね。そんな人を探すのは手間ですが、その 程度の手間さえも惜しむようでは、単に現状からの逃避 行動で転職と取られても仕方ないと思います。 また、一番懸念されるのは、次の職場でも同じような 人間関係で辞める可能性があるということです。どのよう な職種であろうと、人と関わらずに仕事をするのは無理 なわけですから、現状での人間関係を良くする勉強をさ れることをオススメします。頑張ってください。
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お礼
回答して頂き、ありがとうございます。 それなのに返事が遅れて、申し訳ありません。 >退職理由としてだけ考えたなら、人事としてはNGです。 確かに、今の職場で違和感を感じながら仕事をしていますが、私もそんな人間関係の悩み だけなら、辞めるまでは考えないです。 『嫌だ!』と思う相手でも、仕事ならある程度割り切ってやらなければと思って自分なりに 努力してますし、今まで人間関係でのトラブルもした事がありません。 説明不足でしたが、漠然と”したい”仕事として法律事務を選択したのに、 自分には全然向かないと感じた事が大きく気持ちを占めている退職理由です。 そんな考えになった自分が情けないですし、こんなモヤモヤした気持ちで 現職に就いているのも申し訳ない気持ちでいっぱいです。 >次に、好きな仕事を目指すことへの注意点ですが、本当に >それがあうかどうか、よく調べることです。 >具体的には、実際にパン職人をされている方から話を聞け >たらいいですね。そんな人を探すのは手間ですが、その >程度の手間さえも惜しむようでは、単に現状からの逃避 >行動で転職と取られても仕方ないと思います 自分が本当にやりたいのか、今度は失敗しない選択ができるのかと 感じ取るために、先日、『モバックショウ』というパン・製菓関連産業の大きなイベントに行きました。 やはり、職人さんの実演を見て、気持ちはさらに高まりました。 しかし、skonchoさんの回答を読ませていただいて、今までは『早く辞めて、次へ』 という気持ちでいっぱいでしたが、もう一度、現職を見つめなおそうと思うようになりました。 どんな結果を出しても、謙虚に前向きに頑張りたいと思います。