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セクハラで.....。 待機期間はどうなるのでしょうか。
GAMAN_GAMANの回答
- GAMAN_GAMAN
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退職時期をさかのぼって辞めることは出来ませんし、たとえしたとしても、雇用保険の失業給付の申請はさかのぼれません。 ＞＞ちなみに会社を自己都合で退職するかわりに損害賠償を請求するつもりです。 そういうことは出来ません。 それよりもわいせつ行為をした人を刑事告発して、民事で慰謝料をもらうべきだと思いますが。そういうことはしないんでしょうか？ 争い先を間違ってます。会社じゃなくて、個人です。
noname#9418
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