会社都合で退職する場合の失業保険

質問

退職・転職の経験がないので教えてください。
リストラとはちょっと違うんですが、今の会社を辞めるのは「会社都合」として扱われるそうです。

通常　自己都合ですと失業保険をもらえるのは退職してから３ヶ月以降から　と記憶していますが
会社都合で辞めた場合は　その翌月？からもらえると聞いたのですが　そうなんですか？
また私は会社を辞めてから　３ヶ月程経ったら　１～２年ほど海外に留学する予定なのですが　こちらにいる間は働かなければ毎月退職金をもらえるのでしょうか？
よろしくお願いいたします。

回答No.1

GAMAN_GAMAN · ベストアンサー

>>また私は会社を辞めてから　３ヶ月程経ったら　１～２年ほど海外に留学する予定なのですが

　雇用保険失業給付の対象外です。不正に申請すると刑事罰となり逮捕されることもあるので注意してください。

　退職金については、それぞれ会社で決まっていることなので、ここで聞いてもわかりません。

お礼

すみません　退職金はもう決定しています。
私が失業保険と聞き間違えました。

退職後約３ヵ月後に留学するのが決定していて失業保険はもらえるのかどうかをお聞きしたかったです。
その場合は対象外になるんですね。しりませんでした
ご回答ありがとうございました。

回答No.2

nak_goo

会社都合退職の場合、7日間の待機期間のあと、ハローワーク(公共職業安定所)において、失業していると認定を受ければすぐにもらえます。

> こちらにいる間は働かなければ毎月退職金をもらえるのでしょうか？
「もらえるんならブラブラしよう」という腹積もりですか？感心しませんね。「働かなければ」ではありません。

ハローワークに来所し、求職の申込みを行い、就職しようとする積極的な意思があり、いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、本人やハローワークの努力によっても、職業に就くことができない「失業の状態」にあること。

が受給条件の1つです。もう1つは離職日までの雇用保険の加入日数です。詳しくは参考URLをご覧下さい。

参考URL：

http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3.html

お礼

最初に＞退職金をではなく　失業保険をの間違いでしたすみません

回答ありがとうございます。
おっしゃるとおり、就職の意思がなければ失業保険がもらえないのは承知していますが　こちらにいる期間が長くても３ヶ月と短いので　短期で働くにはアルバイト位しかないですし、少しやりたい事があるのと、
留学するからこちらで長く職につく気もないのに、失業保険なんてもらえるのかな？　と思っていました。
仮にアルバイトが見つかっても失業保険より全然額が少ないんですよね(こういう考えがいけませんね　すみません)

一応２ヶ月ほど派遣で雇ってくれる会社を探しているところですがどうなるかわからなかったので質問させていただきました。
ありがとうございます。