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休職について
現在3年勤めた会社を1月で退職することとなっています。その後3月から新しい会社で勤めることとなっています。 ですが、12月の中旬から病気をしてしまい、休職したまま退職することとなりました。会社には一身上の都合でやめるということにしてもらったのですが、まだ次の会社には休職していたことをいっていません。そこで、源泉徴収表での支給額が大変少なくなってしまう（本来なら2ヶ月分の給与のはずが1ヶ月しか支給されない）ですが、次の会社に伝えた方がよろしいでしょうか？
- itodenwa1234
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質問者が選んだベストアンサー
休職したことを新しい会社に伝えて何か不都合でもあるのですか？病気という明確な理由があるのだから、そんなに心配することはないのでは？（何か特別な理由があるのなら別ですが・・・） むしろ何か適当な理由をつけたり隠したりする方が後になって発覚した際に面倒ですから、何かの話しのついでにでも、さらっと人事担当者に伝えておけば良いと思います。
その他の回答 (2)
私も同じような状況になったことがあります。 次の会社には伝えなくていいです。源泉徴収表も少ないまま提出すればいいです。 プライベートなことなのでまず、聞かれないと思います。私も心配しながら出したのですが、何も聞かれませんでした。 もし、シツコク聞かれたら、病気で少し休んでましたと言えばいいと思います。でも聞かれないでしょう。
お礼
ありがとうございます。いろいろ考えてみたいと思います 今後ともよろしくお願い致します
- yuuyu1
- ベストアンサー率17% (177/1003)
新しい職場だから心機一転マイナスになるような事は言うこと無し、人生は、常に駆け引きです。
お礼
ありがとうございます。ちょっといろいろ考えてみたいと思います。またよろしくお願い致します
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