人材紹介会社へのメール送信について
- 人材紹介会社に携帯電話用のメールを送った際、適切な方法だったのかどうかについて疑問に思っています。
- 会社からの返信がないため、もう一度送信すべきかどうか迷っています。
- 面談を予定している日時についても不明な点があり、改めて確認したいと考えています。
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人材紹介会社の担当者に携帯電話用のメール送ったけどまずかったかな?
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質問者が選んだベストアンサー
前向きに頑張っているようですね（＾＾） 携帯電話のメールアドレスは、今回のメールに書かれていたのですか？ それとも以前に聞いたものですか？ 今回のメールに書いてあれば、特に問題はないと思いますし、以前に 聞いたアドレスでも、問題はないような気がします。 ただ、返信についてですが、携帯電話からメールを打つのって、パソコンより 面倒な人もいます。 何時に返信をされたかわかりませんが、午前だけ出勤したとか、 自宅からメールをして、出かけてしまったとか、仕事に来ていても その後外出した・・・というのもありますので、返信がすぐにこなくても それがまずかったということはないと思います。 月曜日に少し待って連絡がないようでしたら「携帯メールに返信を してしまいましたが、届いていますか？」といった確認をしたらいいと 思います。
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