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人事担当者の方よろしくお願い致します
私は、3月1日をもって新たなる会社に転職する予定です。ですが、今の会社ですが、16時間勤務が続いて今休職しており、そのまま退職になってしまいそうです。もう体調の方は回復しているのですが、こういった退職してしまった情報というのは何らかの形で次の会社に伝わってしまうのでしょうか？また、前職調査があった場合、休職していて体調をくずしてやめたということは伝わってしまうのでしょうか？ もしよろしければ教えていただければと思います。よろしくお願い致します。
- itodenwa1234
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