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退職後の年金について
7月末に退職します。すでに決定している転職先は一定期間後でないと次の会社で勤務が出来ません。 一応9月1日に入社を予定しております。 約1ヶ月の休職期間中の健康保険や年金はどうしたらいいのでしょうか？ または雇用保険はどうすればいいのか？ 定かではないですが、退職した会社の健康保険が1年くらい継続できると聞いたこともあります？
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- ma-fuji
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＞約1ヶ月の休職期間中の健康保険や年金はどうしたらいいのでしょうか？ 健康保険は社会保険の資格を喪失し、厚生年金からは脱退になります。 健康保険は国民健康保険に加入もしくは今の健康保険を任意継続、そして、年金は国民年金に加入します。 国保や年金は役所に行き手続きすればいいです。 ＞または雇用保険はどうすればいいのか？ 就職してなければ、雇用保険には加入しません。 ＞定かではないですが、退職した会社の健康保険が1年くらい継続できると聞いたこともあります？ それは前に書いた「任意継続」というもので、期間は１年ではなく２年間継続できます。 ただし、保険料は会社負担がなくなるので、今の２倍（ただし上限額はあります）になります。 また、国保の保険料は市町村によって計算方法が違うので、役所で計算してもらえばいいでしょう。
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