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仕事のミスについて
tukanomiの回答
- tukanomi
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詳細があまりないので、いいかげんな答えになるかもわかりませんが、まず、入社一年目、向き不向きの話の前に、教えるべくポイントがいっぱいあると思います。 (1)まず、あなたが模範になれているのか？ (2)仕事の与え方、手順などを丁寧に教えてあげたのか？ (3)最初は誰でもわからない。もしVel_Vet さんの頭の中に、経理とはこういうものだ、という決め付けがあって、それは当然知ってるだろう、ってことはないですか？ (4)初歩的なことでもその一年目の人が出来たとき、褒めてあげましたか？ の手順でもう一度仕事を、おさらい、してあげてはいかがですか？ (1)から(4)まで、通して指導のポイントで、 ”やってみせ、説いて聞かせて させてみて ほめてあげて 人はその気になる” と。
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