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事務員に弁償させる会社
ojarumarumakiの回答
- ojarumarumaki
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たとえば、あなたがレストランで皿洗いのバイトをしていて誤ってお皿を割ってしまったとします。このような場合に使用者がお皿の代金をバイト代から天引きする行為は、賃金未払いにあたります。あなたは労働の対価として賃金を受け取る権利を有し、また使用者は支払う義務を負います。賃金未払いは労働法違反ですので、もし会社がミスを理由にあなたの給与を減額するようなら、労働基準監督局にご相談くださいませ。会社は罰金+監督局によるそれこそ厳しい監視を受けます。もちろん未払分賃金も取り戻せます。ただし、そのときあなたは辞職を覚悟しておかなければならないでしょう。ミスの責任をとらせて給料減額するような会社が、会社に盾ついた人間に好意的に接してくれるとは思えませんから。
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