短期アルバイトの面接について

質問

今週金曜日に某百貨店の年末年始のアルバイトの面接に行きます。
この場合どのようなことを聞かれるのでしょうか？
志望理由もどう書いたらよいか困っています。
このバイトに応募した理由は、勤務開始日の直前まで資格取得のため学校に通うので、短期間のバイトをやりたかったこと。
家からも通いやすかったからです。
販売の仕事の経験は、学生時代にコンビニでバイトした程度なので、ないに等しいのですが…。

また、髪の色が今明るめの茶色なんです。
面接予約の電話をしたときに、先方が「髪の色について規定があるのですが、大丈夫ですか？」と聞かれたのですが、面接前に髪の色染め直そうと考えていたので、「大丈夫です。」とつい答えてしまいました。
もう一度電話して、規定について改めて聞いた方がよいですか？若しくは真っ黒にした方がよいですか？
色を黒に戻す事に抵抗はありません。
しかし、最初の電話で「大丈夫です。」とつい答えてしまったので、改めて聞きにくいということもありますし、真っ黒にした方がよいのか判断に困ってしまいました。
企業によっては、色の基準を決めているというところもあるので、どのくらいの色までなら大丈夫なのか、気になりました。

質問が多くて申し訳ありません。
回答よろしくお願いします。

回答No.1

noname#30513 · ベストアンサー

こんにちは。
私も時々、短期のアルバイトにいってます。
短期の場合、面接で応募動機なんて、ほとんど聞きませんよ。
人それぞれ、理由はそれぞれだし。
それよりも、短期の場合、勤務時間が長かったり、休みが取りにくかったり、なので、キチンと出勤できるか？
とか、土曜、日曜など、出にくい日にできるか？
事務なら、パソコンができるか？
接客なら経験があるか？
など、使える人間か？聞かれるだけです。

髪の色は、見ないとわからないと思います。
企業によって、基準が違います。
たぶん、真っ黒でなく、ちょっと栗色ならいいと思います。
心配なら、こちらから先に「直します」と言って、その場で判断してもらえば、お互い安心だと思います。
実際、3人の集団面接の時、一人は、注意されてましたが、「直します」で採用でした。

お礼

回答ありがとうございます。
参考になりました。
出勤日については、既に電話で確認された（どうしても出勤しなければならない日に出られるか、など）ので、面接で何聞かれるのだろうと気になったもので。

髪の色については、今日用があってその百貨店へ行ったのですが、私よりも髪の色が明るい店員さんがけっこういました。
なので、このままでも平気かなと思ってます。
アドバイスしてくれたように、面接の際に判断してもらおうと思います。
ありがとうございました。

回答No.2

katyan

まず志望理由は書いている通りでいいと思います
「資格取得のため学校に通うので、短期間のバイトをやりたかった」これで充分
髪の毛は正直に電話でお話してください。

お礼

回答ありがとうございます。
短期のバイトとはいえ、志望理由どう書いてよいか迷ってしまうので、参考になりました。