- ベストアンサー
手取額の計算
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
給与から控除されるものは、法定のものでは下記のものでが、平均して、給与総額の15％程度が控除されます。 所得税(源泉税)が約3.5％ 社会保険料(健康保険・厚生年金)が約11% 雇用保険料が0.7% ただし、社会保険料などは加入していなければ、控除されません。 又、扶養家族の人数によって、所得税も増減しますから、あくまでも目安です。 平均的には、総額から15％ほど控除されますから、支給総額の85%程度の手取りになります。 なお、翌年からは住民税も控除されます。
その他の回答 (1)
- 1ppo
- ベストアンサー率11% (95/859)
家族手当がいくらかわかりませんが 社会保険に加入しているとしたら 所得税込み５万くらいは引かれます
お礼
ご回答ありがとうございます。５万円近く引かれると痛いです～でも仕方ないですね。
関連するQ&A
- 給料の手取額計算について（社会保険）
転職を考えています。 現在の会社は、社会保険への加入はなく、国民健康保険と国民年金に 加入しています。 転職しようと思っている会社は、社会保険に加入することができます。 そこで、手取額がどれくらいになるか、計算してみたいのですが、 計算の仕方がよくわかりません。 たとえば、給料が以下のようだったとします。 基本給：20万円 手当て：なし 交通費：1万円 この場合、手取額は、いくらになるのでしょうか？ 計算方法もいっしょに教えてください。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 給料の手取額計算について（社会保険）
※カテゴリーを間違えたため、再投稿させていただきます。申し訳ありません。 転職を考えています。 現在の会社は、社会保険への加入はなく、国民健康保険と国民年金に 加入しています。 転職しようと思っている会社は、社会保険に加入することができます。 そこで、手取額がどれくらいになるか、計算してみたいのですが、 計算の仕方がよくわかりません。 たとえば、給料が以下のようだったとします。 基本給：20万円 手当て：なし 交通費：1万円 この場合、手取額は、いくらになるのでしょうか？ 計算方法もいっしょに教えてください。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 手取り額を教えてください。
よく似た質問はあったのですが、少し条件が違うので質問させていただきます。 3月16日から新しい職場で働いています。 締め日は15日です。 基本給 25万 交通費 2万 食事代 7000円 扶養手当 5000円(子供一人) 妻は正社員で働いています。 この条件で、私の手取り額はいくらになりますか？ よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- その他（マネー）
- 希望給与額について
現在26歳で、大手メーカーに勤務いますが、転職希望先の政府直轄の法人から内定が頂けそうです。給与の話になりますが、現在の月給が、 21万(基本給18万+営業手当3万）+住宅手当6万=27万で、年収が27万×12＋賞与18万×6ヶ月=432万円位です。 手取りは340万ほどです。 このまま今の会社に在籍していれば、今秋に昇給試験があり、2万ほど来春から給与アップし、子供も生まれるので家族手当が2万ほど付きます。 この場合、昇給額と家族手当分の4万を前職の給与に合算した額を最低ラインとして交渉するのは可能でしょうか？また、私の現在の年収は世間様と比べて同じくらいだと思うのですが、どうなのでしょう。 ちなみに、転職希望先の採用情報には、モデル賃金として、32歳で年収560万となっていました。
- 締切済み
- 転職
- 結婚して子供2人できたら、およその手取り額
手取り額30万の人が結婚して、子供2人できたら、手取り額はおよそいくらくらいになるでしょうか？ 扶養家族は、嫁さんと子供2人です。 嫁さんの収入はなしです。 家族手当は合計15000円になります。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 手取額から総支給額を計算
はじめまして。 このたび起業したての法人（株式会社）で勤務することになり、給与計算をすることになったのですが、以下のような雇用形態が合法なのかとその計算方法を教えていただけないでしょうか。 よろしくお願い致します。 勤務時間は原則9：00～17：00 会社側と社員の合意の下に、交通費や残業手当も含めて毎月の手取額を決めている。 この場合、仮に手取額を20万として、総支給額を求めるにはどのように計算したらいいのでしょうか?? 明細に交通費は記載せず、社会保険や住民税など必要項目だけ記載したいのですが。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 給与手取り額の計算
給与手取り額の計算方法について教えてください。 今度転職をするのですが、給与手取り額がいくらになるかわからず、困っています。 社会保険に加入し、所得税、住民税を支払うと、どのくらい天引きされるのでしょうか？ ちなみに28歳女性、未婚です。 よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他(暮らしのマネー)
- 手取りと理想の貯蓄額は？
こんにちは。現在、学生で２０歳です。今年、学校を卒業し来年の春から働きます。ふとお給料の手取り額が気になり質問させていただきました。 就職は地元の中小企業に無事内定をいただき、来年の夏まで地元の本社で働き夏から東京支社で働かせていただくことになりました。 本社での基本給は15.5万円で東京では基本給＋手当4万円。 そこから、会社が借り上げているマンションの家賃代として1万円が引かれるので月18.5万円が手元に残ります。 そこから保険やらがいくらかひかれるかと思うのですが、どうもそこらへんの知識がなくだいたい手取りいくらぐらいになるのか教えていただけないでしょうか。 また、将来のためにこつこつ貯蓄をしていきたいと思ってますので月々の理想的な貯蓄額を教えていただけるとありがたいです。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 手取り額としてはどうなのか？
現在40代に入り550万ほどの年収を頂いておりますが、手取りが27万ほどなのです。 地域により徴税額は異なりますし、最近の税収制度の変更もありますが、この額は他社と比較して多いのでしょうか少ないのでしょうか？。 ちなみにこれまで何度か転職をしております。 今の手取り額は20代後半の頃と同じくらいです。 扶養家族はおりません。 50代近くの転職者と話をしましたが、加入している健保組合が徴収する額は多いほうだと。 また、今の会社の退職金は月給の3分の1ほどのベース計算です。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
お礼
そんなに項目があるんですね。丁寧に教えていただいてありがとうございました。