夫の失業中に妻が派遣採用された場合の社保の任意継続について
- 夫が失業中で、妻が派遣社員として働くことになった場合、社会保険について疑問があります。
- 具体的には、年金と健康保険についての任意継続と被保険者証の取得方法が気になります。
- 急ぎで教えていただきたいです。
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夫→失業中、妻→派遣採用時の社保の任意継続は？
夫は今、失業中（自己都合により退社）です。 私は11月から派遣社員として働きます。 現在：年金→全額免除 健康保険→任意継続 11月から私が働くことになり、派遣会社より『社会保険には加入していただきます』との事で＜社会保険被保険者証を持ってきていただきたい＞と言われました。 年金に関しましては年金手帳を主人の分も持っていこうと思いますが、健康保険に関しては被保険者証は組合からの健康保険証を持って言ったらいいのでしょうか？ その場合は年金は私は厚生年金になると思うのですが、主人はどうなるのでしょうか？ また、健康保険は私だけが任意継続から外れるのでしょうか？ お手数ですが急ぎでお教えください。
- usausa297
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旦那さんは年金は国民年金だと思いますよ 今もそうじゃないですか？無職やフリーター専業主婦、自営業者などは国民年金です 健康保険は旦那さんは配偶者でご一緒になると思います
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お礼
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補足
返答ありがとうございます。 主人が退職後は国民年金の全額控除の申請をしました。ので、今は国民年金なんです。 私が厚生年金に加入した場合、主人は扶養で3号ということにはならないのでしょうか？ちなみに主人の今年の年収は200万円は超えていると思います。