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残業代賃金の計算法

このたび勤務先で残業代賃金がやっと正確に計算支給されることになりましたが 法律上の一時間あたり残業代の計算方法は月給制の場合 基本給÷勤務日数÷8時間×1.25の計算で良いのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.2

訂正です。 月給÷(1年間の所定労働日数×1日の所定労働時間/12ヶ月)× 割増率(1.25) です。

nainnain
質問者

お礼

アドバイス有難うございました。 こんなのがありましたので参考にしたいと思います。 http://www.roudou.net/ki_zangyo.htm

その他の回答 (1)

回答No.1

月ごとに勤務日数が違うでしょうから 月給÷(1年間の所定労働日数×1日の所定労働時間/12ヶ月) でしょうか。

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