中国の最低賃金から月給の計算方法がわからなくなってしまいました。

質問

中国の最低賃金から月給の計算方法がわからなくなってしまいました。

上海の最低賃金は現在
1120元（21.75日）残業なし。ですね。

私の解釈は、日給で考えると
1120元÷21.75日＝51.5元/日　

だから、例えば2月に平日が19日しかなければ
19ｘ51.5＝978.5元が給料になる。
平日が22日と多かった月はもちろん多くなって、
22ｘ51.5＝1133元

と思っていたら、今日、うちの会社の人事が
「月によって平日の日数には関係なく全勤したら　1120元」　なんだと。
そして、「1日休んだら勤務日数は　21.75-1日＝20.75日になる」んだと。

これは本当でしょうか？
すごく初歩的な話ですが、詳しい方、お教えください。

回答No.1

guangbibi · ベストアンサー

会社の人事の方が言われている通りです。
最低賃金は、月の給料の最低を示しますので、日数が少ないからそれを下回る事は無いですし、月の労働日数によって月給が変化する事もないです。
ただし1日欠勤の場合、21.75を基数としますので、1120元-51.5になる訳です。

お礼

ありがとうございます。

長い間、間違えた認識でいました。