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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:残業代と最低賃金)

残業代と最低賃金

このQ&Aのポイント
  • 退職した会社での残業代について疑問がある
  • 残業代の一律2万円は最低賃金と関係あるのか
  • 最低賃金と残業代の関係について知りたい

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1

残業代は計算外です。通常の時間内の賃金で計算した上で、法廷の割増率を乗じた金額が時間外賃金になります。明らかに法律違反です。

chakoarufa
質問者

お礼

やはりそうなのですね。当時店長も同じ条件で働いていたので私だけ不平も言いづらく働くしかなかったので・・・。 ただ母体の会社が酒屋卸でコンビニ勤務が店長と私だけで、配送部署や事務系の社員と明らかに勤務形態がちがいおそらく時間外勤務の時間もちがうだろうと思っていました。 当時もっと勇気もって改善の願いを言えたらなぁ、と残念です。 回答ありがとうございました。

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