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社会保険等について
neumannの回答
- neumann
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＞また、被扶養者の認定については、収入のある認定対象者の年収が130万円未満とありました。 ＞この場合は130万円以下なら家族手当はもらえるということでしょうか？ まず、「家族手当」はその会社独自の制度であるため、支給される基準は会社次第です。 会社によって支払い条件が「税扶養であること（年収103万円以下）」であったり、「社会保険の扶養であること（年収130万円以下）」であったりします。 ※旦那さんの会社に確認してください。 さて、今回あなたは年収117万円程度になるため税扶養にはなれません。 また年収130万円以下であっても、あなたの会社（パート先）で社会保険強制加入であれば旦那さんの社会保険の扶養にはなれないと思いました。 よってあなたは旦那さんの扶養（税扶養＆社会保険扶養）にはなれず、家族手当ももらえない可能性が高いと思われます。
noname#11466
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回答ありがとうございました♪ 会社へ確認しましたところ、103万を超えた時点で 家族手当は支給されなくなるそうです。 130万は担当者が勘違いされていたようで。。。(＾＾； ですので、来年からは扶養の範囲内で働かせてもらえるか相談しようと思っています。