ふとした疑問

質問

転職のスカウトから　ステップアップを見越した転職を
って言われますが、さっぱりイメージ出来ません。
部門の下っ端募集とか求人があったとして
なんかその部門から抜けれないイメージや、抜けたかったら自力で勉強or経験積めるところへ抜け出すイメージがあります。

言う側が人頭かせぎたいだけ？って思うんですがキャリアアップってあり得るんでしょうか？

回答No.2

JP002086

転職を何度かしていますが・・・・・
＞ステップアップを見越した転職
ありもしない常套句です。
実力と実績と経験があっても資格がないと、すぐに「お祈りメール」ですよ。

自分が経営者だった場合を想定して、想像してみてください。
新入社員から３年目くらいは、仕事上で知り合う方は殆ど、自社の社員です。
５年１０年と勤めていて、対外的にも顔を出している方でしたら、どの様に想像できるか？

私が今まで会った方々は、「人材の育成は、会社の利益にならないからやらない」と思える方々が多かったです。
そのため、「成長したかったら、ご自分でどうぞ。　資格手当？数千円で良ければだすけど？」みたいな感じです。
なので、会社として成長しないけど長年、会社として成り立ってます的な所が多いですよ。

回答No.1

hiro_1116

本人次第だとは思いますが、ありますよ。周囲を見ていてそういう人が。

お礼

言ってしまえば会社次第　環境次第になってきますよね

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