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管理者お局を注意したくないので、弱い職員を犠牲にし
『お局が存在する職場は多いと思われまれます。仮に、何らかの事情でトップ(管理者など)がお局を注意できない構図とします。・・・そして、トップが以下のような【弱い職員を犠牲にする行為】をしたと仮定します。』 ・お局も含む複数の職員の連帯責任なのに、弱い職員１人の責任にする。 ・お局だけが悪い場合も、屁理屈を言って、お局と弱い職員の連帯責任に事実を捩曲げる。 ・根本的に｢弱い職員を悪者にした方が無難｣と考えている。 ☆以上についてはバワハラに該当するのでしょうか？ 皆さんのご意見をいただけると幸いです。 宜しくお願い申し上げます。
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