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まさか。。。不採用？？
先日サイドビジネスの面談をしました。 最初の説明で一次面談で合格したら最終面談に進んでもらいますと言われました。 その後、応募会社から最終面談は双方の時間が無駄になるので辞めますから、あなたの希望する単価を教えて欲しいと言われました。 なので、御社規定の単価（面談時に説明が有った金額に幅があったので）で構いませんと言いました。 これで採用かと思えば翌日に不採用に。。。 最終の希望金額確認したなら普通採用されませんかね？？？ 希望単価があまりにも高額なら不採用になりますが。。。 これどう思われますか？ 皆さまの経験などお聞かせください。 ※採用会社しか分からない、要はあなたの力量が不足していたなどの回答はご遠慮ください。
- human999_0701
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私もそう思います。 ただ、一次面接のときに時賃の話は無かったのでしょうか。 不思議ですね。
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- marupero
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＞応募会社から最終面談は双方の時間が無駄になるので辞めます 落選ですね 条件が「一次面談で合格したら最終面談に進んでもらいます」 そのうえで「最終面談は双方の時間が無駄になるので辞めます」 本来なら「一時面談合格なので後日最終面談を行います」 最終面談を時間の無駄が理由で取りやめるなら落選ですよ
お礼
その後に金額は幾ら希望しますか？ と聞いてきていますが。。。
- chiychiy
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こんにちは ＞御社規定の単価（面談時に説明が有った金額に幅があったので）で構いません もしかしたらなのですが、あなたよりも安く提示した 同等と感じる人材が他にいたのかもしれません。 例えば、「いくらでもいいので働かせてください」などです。 知人の話ですが、転職先が気に入ってくれたけれど 現状の給料までは難しいから上と相談してから連絡するといったけれど やはり人事がそこまで出せないと申し訳なく断れたというケースもあります。
お礼
今まで金額交渉で御社の規定で！で断られたことがなかったので。。。 ご回答ありがとうございました。
- Higurashi777
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＞一次面談で合格したら最終面談に進んでもらいますと言われました。 で ＞最終面談は双方の時間が無駄になるので辞めます ですよね。 最終面談に進めなかったのですから、不合格ということになります。 「双方の時間が無駄になる」というのは、どのみち不合格だから最終面談をする意味がない、と取れますね。 単価について聞かれたのは「こういう聞き方をしてるんだから当落線上（もしくは落ちるギリギリ）のところにいると察してくれるだろう。その結果を受けて「最低額で」と言ってくればまだ検討しようかな」というような意味合いであったとも取れますね。 何度か転職経験がありますが、経営層との最終面談後、労働条件の煮詰めまでやった後にお祈りを食らったことは少なからずあります。 ＞これどう思われますか？ とのことですが、よくあることです。 結果「ご縁がなかった」ということですっぱり切り替えて次を探された方が良いでしょう。 以上、ご参考まで。
お礼
アドバイスありがとうございました。
- ji1ij
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あなたの力量や要求でなく、あなた以外に採用したい人が居たのではないかな ビジネスは対抗がいますよ
お礼
回答ありがとうございました。
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