• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:バイトの事についてお聞きしたい事があります)

高校生のバイト生活についての質問

tutihukiの回答

  • tutihuki
  • ベストアンサー率28% (127/441)
回答No.5

①給料は振り込まれたの? それくらい教えてもいいのでは。 振り込まれたよー!でいいのでは。 ②30分遅くなっただけなのに「遅い💢」 遅くなるのなら連絡しましょう。遅くなるのに関して数秒の連絡を出来ないほどの忙しさでしたか? ③バイト先の連絡先を教える これは普通です。緊急連絡先として教えましょう。 私は既婚者ですが教えていますよ。というか大事なんです。 会社側に緊急連絡先として教える事は普通にあります。 ④雇用契約書を見せる 保護者の年末の税金に関わってきます。とても大事。 私の職場でも子供が働くにあたり、税金の話になっている人いましたよ。いろいろ聞かれていました。憶測だけで話はできません。ちゃんと見せましょう。 ⑤もっとバイトのシフト増やせば? これは分からないです。高校生で進学があるのでは週3で十分だと思います。就職でもテスト勉強がおろそかになるのであれば週3がいいのでは。④の関係で入れても週4では。何時間働いているのか分かりませんが。 そもそも面接時に職場の人から親の扶養範囲内で働くか確認されていますよね?その上で週4は難しいなら具体的に親にそう伝えましょう。 この上の質問に従うべきかと疑問に思う時点でまだ相談者さんは分からないことだらけなのです。 聞かれたら素直に答えましょう。 これを疑問に思わなくなるのは相談者さんが親になって子供ができ 子供が働いた時かと。面倒だなーと思うかもしれませんが、難しいことではないので答えていきましょう。

関連するQ&A

  • バイトの事で

    私は二月からバイトに入ってまして、空いている時間を利用してもう一つバイトを先週から始めて、平行に働くつもりでした。 2月からのバイトは、仕事量が少なく、あまりシフトに入れてません。 しかし先週から始めたバイトは、入ってすぐに『週5フルタイムで入って欲しい』と言われました。 自分としては、沢山働ける方一本としてやっていこうと思いましたが、新しいバイト先は『今週土日に早速入ってほしい』と言われましたが、今週の土日は2月からのバイトのシフトが先に入っています。 しかし新しいバイトの店長は『そっち断っちゃえよ』と言われました。断るのは簡単ですが、急に自分が出れないとなると、先に始めたバイトの店長には勿論、他の従業員にも迷惑となるので簡単に先に入れたシフトを断るのは、心苦しいです。 かと言って、せっかく週5フルタイムでと言ってくれた店側のご機嫌を損なう事にもなります。 僕はどうすればいいでしょうか?

  • 次のバイトを探そうと思ってますが

    http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3847569.html 前にこういう内容で質問させていただいたんですが (簡単に言えば2月から始めたバイトを3月末で辞めたいということです) 親とも相談した結果、とりあえず辞めないでおいて 4月からはまた別のバイトを見つけて、6月末に今のバイト先が新装OPENみたいなので その時にどちらのバイトを続けるか決めるということにしました。 大学からの距離的にも時給的にも次のバイトの方がいいと思うので 今のバイト先を辞めることになると思いますが。 そこで質問なのですが、4月から働くと言っても 4月の初めの方は入学式やオリエンテーションなどがあるため 実質働けるのは2週目後半ぐらいからになります。 時間割も分からないので週何日入れるかも分からないです。 経済的にあまり余裕がなくバイトができる状態になればすぐにでもしたいので 今から面接を受けてバイト先を決めちゃいたいと思うのですが この状態で今から応募して面接を受けてもいいでしょうか? それから今から応募する場合、履歴書には 「平成20年3月 ○○高校卒業」でいいのでしょうか? それとも3月末までは学生ということで卒業見込にしておいた方がいいのでしょうか?

  • バイトの採用方法について

    私が辞めたバイト先についてです。 従業員は社長と事務の2人のみで、あとは全てバイトです。バイトも6人いれば狭い事務所はいっぱいになる状態です。それなのに常に求人広告をだして毎日新しい人を面接して、毎日新人が入ってきます。シフト制で週1回からOKなのでたくさん人が欲しいのかなと最初は思ってましたが、どうやら違うようです。 新人はまず顧客への電話がけをさせられます。 帰った後社員がどのくらいやったかこっそりチェックしてるようです。 あまり使えないと判断されたらその後はシフトから締め出されます。 はっきり「もうこなくていい」と言えば問題があるからなのか、シフトが 空いていても「今いっぱいだから」と断るのです。何週間かたつうちにシフトに入れないのであきらめて辞めていくことになります。 私もですがほとんどが1日とか2日しか働いてないのでお給料はあきらめてしまいます。会社側ははじめからそれを見越して毎日のように新人を入れているのではないかと疑問に思うようになりました。 毎日3,4人入ってもそのほとんどがすぐ辞めていき、その分のお給料は払わずにすむ上に電話応対業務はすすんでいくのですから会社にとってはいいボランティア状態ですよね。 雇用契約を結ばず、ちゃんと採用になったのかも言わずに働かせます。 初日の働きぶりでクビを切られることがあるなら最初にそれを告知する義務がありますよね?それを告知せずに、こっそり判定してすぐに締め出すっていう採用の仕方は法律的にアリなんですか? それからちゃんと「辞めてくれ」とは言わず、シフトから締め出すのも違法になりませんか?

  • 彼女にバイトを辞めて欲しい

    私はいま専門学校の2年生です。 2年制の学校なので就活しなければならない学年です そして、私には付き合って4ヶ月の彼女がいます その彼女は今、居酒屋のバイトをしています。そのバイト先はバイトが6人で人が足りていない状況です そのバイト先は学校が終わってすぐの時間にシフトを入れるので彼女は学校が終わった瞬間に入って帰りギリギリで間に合いそのままラストの0時まで働いて、家に着くのは深夜の1時くらいです 毎週、月曜日はそのバイト先は休みで週5くらいのペースでシフトを組まれ、かなり疲れていると思います。 そして、彼女はある企業を受けて落ちてしまい 彼女の親に「このままだったら就職できんよ」 と言われ、彼女はバイトを辞めることにし、やめますと店長に伝えたら 店長が「就活が終わるまで休む事もできるけど、やめる?」 と聞かれ、休むと決めたそうですが週1のペースでまだシフトを入れます そして 彼女は店長にメールで「辞めます」とハッキリ言ったらそのメールを無視し、この前、週に3回もシフトを入れられていました 私はそのバイト先はおかしいからやめた方がいいと言いました そしたら彼女は「やっぱり続けたい」 と言い、彼女とケンカになりました。 彼女はお人好しすぎの性格なのでバイトが足りないバイト先を辞めれないのだと思います。 私は彼女にバイトをやめて欲しいです。辞めてもらえる方法が知りたいです、お願いします。 尚、この状況で私のこの判断がおかしければ指摘をお願いします。

  • バイトの勤務時間について

    先日から新しいバイトを始めて、今日で4日目です。 自分は大学生の身なので履歴書にも週4日程度と書いたのですが、面接の時に「忙しいときは週5日でも大丈夫?」と聞かれ、忙しいときだけならと思い承諾しました。 そうしたら後日渡された雇用契約書には火金休みの週5日になっていました。 約束と違うのでは?と聞こうとしましたが、すかさず「あくまでそれは契約上のものであって、来月からちゃんとシフト表を渡すから」と言われたので、シフト表は基本週4日にしてくれるのかな?と思って聞きませんでした。 ですが後々不安になり、これでシフト表も基本週5日だったら・・・と思うようになりました。 まだ入りたてで生意気なこともあまり言えないので、これなら雇用契約書をもらった時に一言聞けば良かったと後悔しています。 雇用契約書上は週5日で、シフト表は基本週4日ってことはあるんでしょうか? まだシフト表をもらってないので何とも言えませんが、皆さんならどうしますか? アドバイスお願いします!

  • バイトをしてない事にしたい

    質問お願いします。 現在週一で専門学校に通っていて、卒業したら就職活動をしようと思っています。 その際に、現在バイトしている事を隠したいと思っています。 理由は少し偏見のあるお仕事をしている為です。 これから知り合う人達には知られたくありません。 なので、履歴書には長く続いた過去のバイト歴を記入し、現在は特に何もしていない事にしたいのですが、面接時に(もしくはその会社に就職後に)バレてしまう事はありますか? 今のお仕事は所得税や年末調整などをバイト先でやってもらっているので、そういうのから「現在は働いてないって言ってたけど、実は働いてたよね?」ってなるんじゃないかと心配しています。 ちなみに社会保険には入っていません。 よろしくお願いします。

  • 今のバイトを辞め新しいバイトを探してます。

    4月から大学3年になる男です。今のバイトを4月末でやめるつもりで次のバイトを探し応募しています。今のバイトのシフトは日曜日だけシフトが入ってる状態です。辞めたい理由としては大学と地元であるバイト先が1時間かかり、時間割を組んでいるときになかなか入れないことがわかったからです。 このようなまだシフトが残っている状態で、面接を受けても受かる確率は低いですか?また大学3年なのでもうバイト受かる確率って低いんでしょうか

  • バイトを替えたいけど、今のバイトをすぐにやめられそうにないです

    この春に大学2年になります。 来年の夏に留学するための資金を稼ぎたいのですが、今のバイトの時給が安すぎて到底目標金額に届きそうにないためもっと時給のいいバイトに替えようと思っています。 いくつか条件のよさそうなバイトを見つけて面接を受けようと思っているのですが、今のバイトはまだやめていません。 と、いうよりやめてから面接受けてもし落ちたらしばらく無職の状態になってしまい、それは今のバイト先で働き続けることよりも辛いので、あえてやめないでどこか違うとこに受かってからやめようと思っています。(新しいバイト決まったらできたら3月いっぱいで今のバイトやめたいです) しかし、今のバイトの3月のシフトがかなり詰まってて、さらに2年生なのでサークルの新歓で忙しく、新しいバイト決まったとしてもあまり働けそうにありません。3月は週1~2が限度ってところです。(4月になればちゃんと週3~4で入れます) 応募したところにはWワーク可能なところもありますが、それでもやはり3月中に今のバイトと新しいバイトを並行してやることは無理でしょうか? また、面接で上記のような状況であるということは伝えないとダメですか?(伝えた時点で落ちそうな気がしますが...) もしダメなら今のバイトの4月のシフトは減らしてもらって、3月下旬に面接受けて受かったら4月いっぱいで今のバイトをやめようと思っているのですが、やはり最初からそうしたほうがいいのでしょうか? 本当は一刻も早く新しいバイト見つけて今のバイトやめてしまいたいのですが...

  • まだ勤務をしていないバイトをやめたい・・・

    バイトの面接に受かり、今日オリエンテーションをして、 パート・アルバイト雇用契約書(労働条件通知書)や念書(だったかな?)等、 書類を書いたのですが、友人から応募したところよりも自分に条件のあったバイトを 紹介してもらったので、バイトをやめて、紹介してもらったバイトを受けようかと考えています。 応募したところが飲食店だったので、検便の結果の提出をしてからシフトを決めるといわれたのですが まだ検便をすませていないので、シフトも決められていません。 いまそんな状況なのですが、すぐにやめることはできるのでしょうか? 長文・乱文ですみません。

  • 至急 バイトでの通勤距離について

    至急 バイトでの通勤距離について こんにちは。 本日、バイト面接を受けます。 今回質問させていただくのは、実家からバイト先までの距離が長いことについてです。 隣の市なので、片道車で50分かかってしまいます。 なぜそんな遠いところに志願したのかと言うと、私の実家からは隣の市なのですが、姉が一人暮らしをしている場所が、今回面接を受けさせていただく場所と近いのです。 私は週にほとんど姉の家で暮らしているので、こちらの市のバイト先を受けたのですが、戸籍上は実家です。 また、もしかしたらバイトではなくパートという形で雇用させて頂けるかもしれないらしく、姉の家の住所は履歴書には書かず、実家の住所を履歴書の方に書きました。 こう言った場合、面接の際になんと伝えればよいのでしょうか?困っています。 宜しくお願いします。