定期券値上げについて

質問

定期券値上げされ
社内規定上限8万を数千円ほど超えてしまいます。
同様の方がいればどのような対応をとってもらいましたか。

回答No.3

gokukame

総務部か管理課に問合せしてみましょう。ダメなら自己負担になると思います。

回答No.2

69015802

通勤手当というのは賃金などのように労基法により支払いが義務化されているものではありませんので会社ごとに異なります。
極端にいえば無しのところも青天井のところもあるわけです。ですのでお勤めの会社の管轄部門（多分総務）か上司に確認してください。
上限8万となるとかなりの大手か福利厚生の充実した会社と思われますので諸物価高騰を反映して見直してくれそうですね。

回答No.1

Higurashi777

通勤手当補助規定を改訂して対応してもらえる場合もありますし、「上限８万円は規約なので」ということで、値上げに伴う超過分は自費負担、というところもあります。

会社によって対応が違いますので、質問者様が勤務されている会社（の総務部門）に確認されるしかありません。

以上、ご参考まで。